為切實(shí)加強(qiáng)縣醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我院發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院工作需要和2017年用人計(jì)劃，擬向社會(huì)公開招聘5名合同制人員。具體方案如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及要求

1.客服導(dǎo)醫(yī)：2名(全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)可放寬至全日制中專學(xué)歷，女性已生完兩孩的優(yōu)先)

2.藥劑：1名(藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷)

3.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)：1名(臨床檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷)

4.圖書室管理員：1名(全日制大專以上學(xué)歷，圖書檔案管理、信息資源管理相關(guān)專業(yè))

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線。

2.遵紀(jì)守法，無違反計(jì)劃生育，具有良好的品行。

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有奉獻(xiàn)精神，服從醫(yī)院工作安排。

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(常規(guī)物理檢查、胸透、肝膽生化、尿常規(guī)、血常規(guī)、心電圖、B超(全腹)、抗HCV、抗HIV等檢查正常，矯正視力≥5.0)。

5.年齡35周歲以下。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則。

3.堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

四、招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過上杭縣醫(yī)院微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

報(bào)名時(shí)間：即日起至7月19日，正常上班時(shí)間(08：00～12：00，14：30～17：30)

報(bào)名地點(diǎn)：上杭縣醫(yī)院內(nèi)科樓九樓人事科(臨江鎮(zhèn)解放路641號(hào))

報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，由人事科進(jìn)行報(bào)名資格審核。請(qǐng)報(bào)考者攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件，2張近期一寸白底免冠彩色照片直接到人事科報(bào)名。

提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.考試時(shí)間

⑴藥劑、檢驗(yàn)崗位需筆試(專業(yè)知識(shí))和面試，筆試時(shí)間定于7月20日下午3：00，面試時(shí)間暫定于7月21日上午8：30。

⑵其它崗位以面試形式考錄，面試時(shí)間為7月21日上午8：30。

4.體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位總分成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

5.公示

根據(jù)總分成績、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我院微信公眾號(hào)及院內(nèi)公示欄公示3個(gè)工作日。

6.聘用

按照總成績，經(jīng)體檢合格、公示無異議后，從到低分擇優(yōu)進(jìn)行聘用。擬聘人員必須如期取得學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇

1.醫(yī)院按“上杭縣醫(yī)院合同制人員管理辦法”與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并給予合同制人員福利待遇。

2.聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

聯(lián)系電話：0597-3842352、3131108。

原標(biāo)題：上杭縣醫(yī)院部分崗位合同制工作人員招聘方案

上杭縣醫(yī)院

2017年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）