根據(jù)縣委縣政府關(guān)于加強(qiáng)縣人民醫(yī)院精神科專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科建設(shè)要求，結(jié)合我院發(fā)展的需求，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))規(guī)定，并經(jīng)第十六屆10次[2017]10號(hào)縣政府常務(wù)會(huì)議同意，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

(具體招聘崗位、職數(shù)及條件詳見(jiàn)附表1)。

(一)招聘基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法、政治思想過(guò)硬、責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng)、品行良好;

2.身體健康，五官端正，無(wú)明顯紋身，戶(hù)籍不限;

3. 身體健康，無(wú)殘疾、口吃、色盲、色弱等癥狀，無(wú)傳染病史，能勝任本職工作、能承擔(dān)較強(qiáng)工作強(qiáng)度;

4.無(wú)犯罪紀(jì)錄，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

5.年齡條件時(shí)間計(jì)算到2017年7月1日止;

6、因本次招聘為解決人員緊缺問(wèn)題，故不接受已孕人員。

7、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

三、、薪酬待遇

為了強(qiáng)化縣人民醫(yī)院精神科室激勵(lì)與約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，本次招聘的編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行年薪制薪酬管理辦法。

年薪的構(gòu)成

1、年薪=基本年薪+績(jī)效年薪。

2、 基本年薪包括基本工資和節(jié)假日補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、維修基金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等一切福利待遇;

績(jī)效年薪包括績(jī)效工資和加班工資等，績(jī)效年薪根據(jù)《博羅縣人民醫(yī)院績(jī)效考核辦法》進(jìn)行核發(fā)。

年薪的支付標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)行年薪制的人員根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等級(jí)享受以下年薪標(biāo)準(zhǔn)：

1、 精神科副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)：年薪35萬(wàn)/年/人;

2、 精神科主治醫(yī)師職稱(chēng)：年薪20萬(wàn)/年/人;

3、 精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像執(zhí)業(yè)醫(yī)師初級(jí)職稱(chēng)：年薪15萬(wàn)/年/人;

4、 精神科主管護(hù)理師職稱(chēng)，且取得精神專(zhuān)科護(hù)士證書(shū)：年薪15萬(wàn)/年/人;

5、 精神科護(hù)理師職稱(chēng)：年薪9萬(wàn)/年/人;

6、 精神科執(zhí)業(yè)護(hù)士、檢驗(yàn)士、藥士：年薪8萬(wàn)/年/人;

年薪的支付方式

1、 實(shí)行年薪制的人員，基本年薪占年薪總額的70%，月度基本年薪=[基本年薪÷12]。

2、 實(shí)行年薪制的人員，績(jī)效年薪占年薪總額的30%。績(jī)效年薪根據(jù)《博羅縣人民醫(yī)院績(jī)效考核辦法》進(jìn)行核算，根據(jù)年終績(jī)效考核結(jié)果在每年年終進(jìn)行一次性核發(fā)。

四、招聘程序

公開(kāi)報(bào)名→資格審查→考試→體檢→考察→公示招聘結(jié)果→按用人單位的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。

(一)接受報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2017 年7月19日至7月21日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

2.報(bào)名方式地點(diǎn)：博羅縣人民醫(yī)院人事股。(聯(lián)系電話(huà)：0752-6299108)

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供本人有效居民身份證、報(bào)名表可在博羅縣人力資源與社會(huì)局、博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)網(wǎng)站，下同)下載，見(jiàn)附件2)、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動(dòng)關(guān)系)等要求提供的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一式兩份，近期正面免冠紅底1寸相片4張。報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。

(二)資格審查

由博羅縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)資格初審，提交報(bào)名材料由博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局復(fù)審后，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn)，并確定考試人員名單。

(三)發(fā)布考試通知

對(duì)通過(guò)資格審查的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。符合條件的報(bào)考人員于2017年7月26 日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30到博羅縣人民醫(yī)院人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(逾期視為放棄考試處理)

(四)考試

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總分的60%，面試成績(jī)占總分的40%;根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，按崗位招聘職數(shù)1：2的比例確定面試人選(如應(yīng)聘人數(shù)未超過(guò)該崗位招聘職數(shù)1：2比例的，按應(yīng)聘實(shí)際人數(shù)參加面試)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定高低順序名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。筆試和面試的試題由博羅縣人力資源和社會(huì)局委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題。

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)

符合報(bào)考條件的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證按“考生須知”的要求到在指定的考場(chǎng)參加考試。筆試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告。

2.考試方式和范圍

(1)筆試(免筆試人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試)

對(duì)符合招聘條件人員的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)內(nèi)容等，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站、博羅縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）