為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)和《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號(hào))等有關(guān)規(guī)定，玉環(huán)市人力資源和社會(huì)局決定組織實(shí)施2017年玉環(huán)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員89名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2017年玉環(huán)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(附件1)，或登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

1、玉環(huán)市人力資源和社會(huì)局(www.yhmohrss.gov.cn)

2、玉環(huán)人力網(wǎng)(www.yhrl.com)

3、臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)

其中，玉環(huán)市人力資源和社會(huì)局(www.yhmohrss.gov.cn)為發(fā)布相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

二、招聘條件

(一)招聘崗位基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2、遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務(wù)。

3、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

5、有下列情況之一的不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處未滿(mǎn)的;③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;④未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);⑤現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)招聘崗位所需要的其他條件

1、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)和專(zhuān)業(yè)要求。

2、各崗位的具體要求詳見(jiàn)附件1。

玉環(huán)戶(hù)籍指具有玉環(huán)市常住戶(hù)口的人員(以2017年7月13日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，下同)和玉環(huán)生源的全日制普通高校畢業(yè)生。臺(tái)州戶(hù)籍指具有臺(tái)州市常住戶(hù)口的人員和臺(tái)州生源的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。浙江戶(hù)籍指具有浙江省常住戶(hù)口的人員和浙江生源的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

“學(xué)歷(學(xué)位)”欄要求“本科(學(xué)士)及以上”指的是同時(shí)取得本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位;部分要求全日制普通高校畢業(yè)的崗位，指全日制普通高校取得的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求與崗位所列專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)，在“其他資格條件”欄另行要求的除外。

部分面向我市大學(xué)生“村官”招聘的崗位，需符合下列條件之一：①選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、參加我省“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生“村官”)項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核稱(chēng)職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加過(guò)團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職及以上的人員，服務(wù)期時(shí)間可計(jì)算在內(nèi));②選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2017年7月21日9時(shí)—7月24日24時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

http://qssy.zjks.gov.cn/signup/

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間，主管部門(mén)(或招聘單位)不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

2、資格初審

時(shí)間：2017年7月25日9時(shí)—7月27日24時(shí)。

主管部門(mén)(或招聘單位)對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員應(yīng)說(shuō)明理由，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考人員補(bǔ)充后再報(bào)名。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3、查詢(xún)并再次報(bào)名

時(shí)間：2017年7月28日9時(shí)—7月30日24時(shí)。

通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審的截止時(shí)間為7月31日24時(shí)。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2017年7月28日9時(shí)-8月2日24時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每一科目考試費(fèi)為40元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，須在8月8日(上午8:30-11:30，下午14:30-16:30)到玉環(huán)市人力社保局事業(yè)科進(jìn)行改報(bào)，逾時(shí)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄考試資格。

6、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2017年8月15日9時(shí)—8月19日14時(shí)。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試(含技能測(cè)試、模擬上課，下同)的方式進(jìn)行。各崗位筆試科目及分?jǐn)?shù)比例、面試形式及分?jǐn)?shù)比例詳見(jiàn)附件1。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

1、筆試

(1)筆試科目: 詳見(jiàn)《2017年玉環(huán)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(附件1)。其中，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫(xiě)作等;《職業(yè)能力測(cè)試》科目題型參照公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的題型;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》科目主要考查相應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。各科目單科成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(2)筆試時(shí)間：2017年8月19日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》科目考試不得使用計(jì)算器。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試資格。

2、確定面試對(duì)象

根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試綜合成績(jī)(筆試綜合成績(jī)=《筆試科目一》×分?jǐn)?shù)比例+《筆試科目二》×分?jǐn)?shù)比例+《專(zhuān)業(yè)科目》×分?jǐn)?shù)比例)，從到低分按規(guī)定比例確定面試對(duì)象。各崗位的筆試綜合成績(jī)組成比例詳見(jiàn)附件1，如面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3、資格復(fù)審

面試前，主管部門(mén)(或招聘單位)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ谝?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

報(bào)考人員攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向主管部門(mén)(或招聘單位)提交有關(guān)申請(qǐng)材料，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。

公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿(mǎn)5年最低服務(wù)期的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供市委組織部出具的服務(wù)滿(mǎn)2年、考核稱(chēng)職及以上和是否在服務(wù)崗位或服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級(jí)項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書(shū)”;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門(mén)(或招聘單位)在該崗位報(bào)考人員中按筆試綜合成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試開(kāi)始2天前完畢。

報(bào)考人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(shū)(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測(cè)試、模擬上課)或錄用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(或技能測(cè)試、模擬上課)或取消錄用資格。

4、面試(或技能測(cè)試、模擬上課)

面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，部分崗位采用技能測(cè)試、模擬上課等方式，具體詳見(jiàn)附件1。面試采用技能測(cè)試加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，由主管部門(mén)(或招聘單位)在結(jié)構(gòu)化面試前組織技能測(cè)試，技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，技能測(cè)試不合格者，不列入結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象。

面試(或技能測(cè)試、模擬上課)滿(mǎn)分均為100分，合格分為60分。面試(或技能測(cè)試、模擬上課)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

（責(zé)任編輯：李明）