2017江蘇昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室輔助性崗位招聘公告【招12人】
四、考試
1.開考條件。開考比例為1:3,報名人數(shù)未達到開考比例的,將核減招考計劃,直至取消該崗位。
2.筆試。筆試采取閉卷方式進行,不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績按百分制計算,根據(jù)筆試成績從到低分,按開考比例確定進入面試人選,末位成績并列的一同進入面試。筆試成績占總成績的40%。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績當(dāng)場公布,以百分制計算,面試成績占總成績的60%。根據(jù)總成績從到低分,按招錄計劃1:1比例確定體檢人選,如總成績相同的,取筆試成績高者,筆試成績?nèi)韵嗤模才偶釉嚒?/p>
筆試、面試等測試具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證在考試前短信通知領(lǐng)取。筆試、面試成績均在昆山人才網(wǎng)公示(http://www.kshr.com.cn)。
五、體檢與政審
參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一進行體檢(費用自理);根據(jù)招考職位所需政治素質(zhì),參照《江蘇省國家公務(wù)員考核實施細則》有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進行政審。
如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,按成績從到低分一次性遞補。
對擬錄用人員在中國昆山網(wǎng)(http://www.ks.gov.cn)和昆山人才網(wǎng)(http://www.kshr.cn)公示7天,接受監(jiān)督。對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄用人選資格。
六、錄用和待遇
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員,公示后由昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室發(fā)放《錄用通知單》,辦理有關(guān)手續(xù),報市人力資源和社會局備案。
錄用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,一概由本人負責(zé)處理。
2.待遇:輔助性崗位工作人員的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納“五險一金”。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實,隨時取消報名、考試和錄取資格。
公開招考工作人員是一項嚴(yán)肅的工作,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:57379905。
本簡章由昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室負責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘12名輔助性崗位工作人員簡章
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1.2017年昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘輔助性崗位工作人員職位表
2.2017年昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘輔助性崗位工作人員報名登記表
3.2017年昆山市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2017年7月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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