2017福建三明市環(huán)保局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招3人】
3.聯(lián)系人:池文斌,聯(lián)系電話:0598-8239509。
4.通訊地址:三明市梅列區(qū)綠巖新村74幢,郵編:365000。
(三)資格初審
根據(jù)崗位招聘條件,由我局對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。
符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1:3的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)1:10的,我局可增加筆試環(huán)節(jié),按筆試成績(jī)從到低分1:3的比例進(jìn)入面試。
(四)面試
面試時(shí)間與具體方案另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
面試成績(jī)即為總成績(jī),面試合格線為60分,進(jìn)入面試考生為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。考生面試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。
(五)體檢與考察
體檢人選按面試成績(jī)從到低分的原則,按招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定,由我局組織體檢人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者,取消聘用資格。
由我局負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察,采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
由我局與考察對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議,待其取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。
如遇體檢、考察不合格的,從上合格線的人員中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考察合格的確定為擬聘用人選,在三明市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、三明市人事考試網(wǎng)、三明市環(huán)保局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
(七)聘用
對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格,且公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員,辦理聘用手續(xù)。
其他未盡事宜,按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
原標(biāo)題:三明市環(huán)保局關(guān)于2017年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的通告
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三明市環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
三明市環(huán)保局
2017年7月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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