2017年建昌縣公開招聘人才公告【招2人】
5、考核。對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考核。考核不合格者取消其聘用資格，并按總成績(jī)，從到低分依次替補(bǔ)。
6、公示。經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人員后，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為7天。
7、聘用。公示期滿，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
招聘的人才試用期為半年(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。招聘的人才最低服務(wù)期限為8年，服務(wù)期從辦理聘用手續(xù)之日計(jì)算。
四、紀(jì)律及相關(guān)要求
1、紀(jì)律
參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律?？忌鷳?yīng)本著誠(chéng)信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
2、相關(guān)要求
本次公開招聘要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)名人員對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
聯(lián)系方式：3608028
監(jiān)督電話：7710136 7710960
建昌縣人力資源和社會(huì)局
2017年7月17日
（責(zé)任編輯：李明）
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