七、資格審查

(1)資格審查對(duì)象：按照招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從到低分確定資格審查對(duì)象。筆試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入資格審查。

(2)資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證和畢業(yè)證的原件和復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，資格審查不合格。

(3)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶3比例的，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、面試

由招聘辦統(tǒng)一組織面試，面試成績(jī)?cè)谙嫣督?jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站公布，按50%的權(quán)重計(jì)入綜合評(píng)分。

九、成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

十、體檢和考察

按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合得分從到低分的順序確定體檢對(duì)象,體檢合格者，確定為考察對(duì)象。不合格者，以綜合評(píng)分排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

十一、公示

考察合格人員即為擬聘用人員，在湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員予以公示。公示期為3個(gè)工作日，設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話(huà)，接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。

十二、入職管理

公示無(wú)異議后，提請(qǐng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委會(huì)審議，審議通過(guò)后，按要求辦理入職手續(xù)。

(1)入職人員性質(zhì)為經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)合同制職員，按經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)合同制職員管理辦法管理。

(2)管委會(huì)與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。訂立勞動(dòng)合同期限為3年，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)，由經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局會(huì)同區(qū)國(guó)稅局、區(qū)地稅局進(jìn)行考核，不合格的，解除勞動(dòng)合同。

十三、筆試、資格審查、面試時(shí)間和地點(diǎn)以及公告中未盡事宜再另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站。

十四、咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)

經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局：0731-52379311

經(jīng)開(kāi)區(qū)監(jiān)察局：0731-52379329(舉報(bào)電話(huà))

十五、本公告解釋權(quán)歸湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局。

原標(biāo)題：湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

（責(zé)任編輯：李明）