2017山東寧陽縣事業(yè)單位招聘公告【招343人】
(二)面試
面試方式及時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線,進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由到低分確定人選,筆試成績也并列的將組織加試。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由縣人力資源社會部門確定,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的,或者反映問題不影響聘用的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次寧陽縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由寧陽縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話:0538—5620056
0538—5688265(教育類)
原標題:2017年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息匯總表.xls
寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
寧陽縣人力資源和社會局
2017年7月18日
(責任編輯:李明)
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