(五)體檢和考察

1、報(bào)考衛(wèi)生類崗位的考生，資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入體檢考察程序;報(bào)考非衛(wèi)生類崗位的考生，以筆試和面試成績(jī)按6：4合成后的總成績(jī)，從到低分按所報(bào)考崗位數(shù)等額確定，進(jìn)入體檢考察程序。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？h直主管部門負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

5、對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位空缺的，在同崗位人員中按相應(yīng)規(guī)定從到低分等額遞補(bǔ)一次。若因考生面試成績(jī)低于所在面試考場(chǎng)平均分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(六)聘用手續(xù)、待遇

1、體檢、考察合格人員為擬聘人員，按規(guī)定公示7日無異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。

2、對(duì)公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄聘的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

3、擬聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

4、報(bào)考同一崗位有多個(gè)用人單位的，依據(jù)錄聘成績(jī)從到低分由考生自主選擇。

5、招聘人員納入事業(yè)編制管理，試用期一年;逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。試用期滿經(jīng)考核，合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其它

1、筆試費(fèi)90元(45元/科)、面試費(fèi)80元。

2、咨詢電話： 肥東縣人社局 0551-67724912

肥東縣衛(wèi)計(jì)委 0551-67751036

肥東縣檔案局 0551-67711469

肥東縣財(cái)政局 0551-67749813

肥東縣重點(diǎn)局 0551-67759566

監(jiān)督電話： 肥東縣監(jiān)察局 0551-67722110

3、建立肥東縣公開招考誠(chéng)信檔案，并與相關(guān)單位共享。凡進(jìn)入面試、體檢、考察和公示錄聘程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的;在報(bào)名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為被查實(shí)的，將納入誠(chéng)信檔案。

原標(biāo)題：合肥市肥東縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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《合肥市肥東縣2017年公開招聘工作人員崗位一覽表》.xls

肥東縣人力資源和社會(huì)局

2017年7月18日

（責(zé)任編輯：李明）