四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(咨詢電話附后)。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至2017年8月10日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(工作時(shí)間內(nèi))。逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣人才交流中心(筠連縣筠連鎮(zhèn)新華大道東段50號(hào))。

(二)選擇崗位

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

(三)填報(bào)信息

符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《筠連縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

1.《報(bào)考信息表》1 份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件 1 份;

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

本次招聘考試不收取面試費(fèi)，報(bào)名資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

五、專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核成績(jī)滿分100分，具體的考評(píng)方式詳見(jiàn)《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面;其他形式的專業(yè)技能考核主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)專業(yè)技能考核通知單。

六、專業(yè)技能考核成績(jī)公布

報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后的3 個(gè)工作日內(nèi)，在中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告專業(yè)技能考核成績(jī)及排名。

對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于60分者，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核并報(bào)筠連縣力資源社會(huì)局同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

七、體檢、考核、公示及遞補(bǔ)

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績(jī)，從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。若專業(yè)技能考核成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(3)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。

(4)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(5)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到初次體檢不合格結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向筠連縣人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核

考核由用人單位或上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(三)公示

1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照專業(yè)技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審核確認(rèn)，并報(bào)市人社局審核備案。通過(guò)審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

(二)用人單位憑同級(jí)人社部門(mén)的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7726016。

十、咨詢電話：0831-7728456、0831-7724290。

十一、注意事項(xiàng)

本次公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

十二、本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：筠連縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)考核招聘高層次人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2017年筠連縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xlsx

2.2017年筠連縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)考信息表.doc

筠連縣人力資源和社會(huì)局

2017年7月25日

（責(zé)任編輯：李明）