五、筆試

本次招聘筆試工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署。不設(shè)開(kāi)考比例。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目，筆試科目分值為100分。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年8月9日—8月10日上午9:00至下午18:00。(注：考生須持本人有效《居民身份證》原件和繳費(fèi)發(fā)票方能領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的須同時(shí)持有雙方有效《居民身份證》原件、本人親筆委托書及繳費(fèi)發(fā)票方可領(lǐng)取。)

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣教育和科技局。

筆試時(shí)間：2017年8月11日(星期五)上午 9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分順序，按公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入筆試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績(jī)必須達(dá)到本次考試參考人員平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

六、面試

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

1.報(bào)考教師崗位的面試采取試教的方式進(jìn)行，試教時(shí)間15分鐘，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

2.報(bào)考校醫(yī)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

以上招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)面試人員平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

七、總成績(jī)。

總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)相同的，則加試面試，按加面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由縣招聘辦另行通知。

九、考察、公示

(一)考察

考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣招聘辦具體組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.截止2017年6月20日，仍在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

2.截止2017年6月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

6.不符合招聘崗位所需資格條件的。

7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

8.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

10.關(guān)嶺自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察工作在發(fā)布考察公告之日起15天內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

(二)公示

經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員名單將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期間有反映的，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用

按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))文件精神，對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過(guò)程中，縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在 “關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(五)本次招聘工作未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián)系電話：0851-37229284(關(guān)嶺自治縣教育和科技局)

監(jiān)督電話：0851-37223142(中共關(guān)嶺自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、關(guān)嶺自治縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：關(guān)嶺自治縣教育系統(tǒng)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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1.2017年關(guān)嶺自治縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc

2.2017年關(guān)嶺自治縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

3.2017年關(guān)嶺自治縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc

關(guān)嶺自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）