小辛集鄉(xiāng)人民政府現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村級(jí)扶貧檔案員10名，根據(jù)各村(社區(qū))現(xiàn)有人員情況進(jìn)行統(tǒng)一分配，配合村(社區(qū))兩委具體從事扶貧業(yè)務(wù)工作,享受村級(jí)干部待遇。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由小辛集鄉(xiāng)人民政府具體組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次擬招聘10名。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍和居住地在本縣轄區(qū)內(nèi)，(報(bào)考本村崗位優(yōu)先錄用)。遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，熱愛本職崗位，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、能夠運(yùn)用WORD、EXCELE等常用辦公軟件打字、制表;年齡在35周歲以下(1982年6月30日以后出生，有特長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬)，具有大專及以上學(xué)歷，性別不限。

3、有計(jì)算機(jī)初級(jí)及以上等級(jí)證書的擇優(yōu)錄取。

4、能夠服從鄉(xiāng)黨委政府工作安排，積極主動(dòng)配合村兩委工作。

5、有一定的文字綜合能力，反應(yīng)敏捷，善于溝通，口齒清晰。

6、身體健康，能堅(jiān)持長(zhǎng)期正常工作。

以下人員不得報(bào)名：

1、曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員。

2、曾被開除公職的人員。

3、有精神病史的人員。

4、相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、工資待遇

新聘用人員由小辛集鄉(xiāng)人民政府與擬聘用人員簽訂聘用合同，待遇享受村干部副職待遇(基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)1300元/月，500元/月—800元/月績(jī)效工資，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每年繳納950元、財(cái)政補(bǔ)助2350元)，工資調(diào)整與村干部同步。

擬聘用人員上崗后試用期為1個(gè)月，試用期每月發(fā)1300元，考核不合格的人員，將予以辭退。試用期滿合格的，予以正式聘用，一聘三年，三年期滿，可以續(xù)聘，不合格的，取消聘用，表現(xiàn)的，可以優(yōu)先推薦參加村(社區(qū))兩委干部選舉。

四、招聘實(shí)施

1、報(bào)名地點(diǎn)：小辛集鄉(xiāng)組織辦

聯(lián)系人：張美俠13856****** 王子明13685******。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月27日至2017年8月3日。

3、所需材料：本人身份證、戶口簿及相關(guān)學(xué)歷、證明(以上均要求有原件和復(fù)印件)，本人近期免冠大1寸照片2張，本人填寫報(bào)名表。

4、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、筆試成績(jī)從到低分排序，按1:2的比例確定面試人員(面試具體時(shí)間另行通知)。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，綜合分?jǐn)?shù)錄取前10名為擬聘用人員。

咨詢電話：0558-7701322

原標(biāo)題：小辛集鄉(xiāng)公開招聘村級(jí)扶貧檔案員公告

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小辛集鄉(xiāng)招聘村級(jí)扶貧檔案員報(bào)名表.xlsx

小辛集鄉(xiāng)人民政府

2017年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）