為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市南明區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在南明區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由南明區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員70 名，其中管理人員 62名，專業(yè)技術(shù)人員8名。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市南明區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位，限截止2017年8月2日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽(yáng)市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

3.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的崗位，限截止2017年8月2日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項(xiàng)目人員，不得再報(bào)考該崗位。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

4.年齡在18周歲及以上(1999年8月2日及以前出生)、35周歲以下(1981年8月3日及以后出生);具有碩士研究生(非在職)及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1976年8月3日及以后出生)。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。

招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，義務(wù)兵在軍隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2017年8月2日。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2014年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以招錄年度計(jì)算，如2014年報(bào)考公務(wù)員，2015年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2014年)。

2.事業(yè)單位新招聘人員在試用期內(nèi)的。

3.除2017屆全日制普通高校畢業(yè)生以外，截止2017年8月2日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2017年8月2日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

7.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

（責(zé)任編輯：李明）