2017貴州貴陽市南明區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招70人】_中公網(wǎng)校

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2017貴州貴陽市南明區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招70人】

十、體檢

體檢由區(qū)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織,在市級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,則以面試成績高的人員確定為體檢對象。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由區(qū)招聘工作辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間將在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

十一、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員,并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考核工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實施。考核組由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的,由招聘單位(主管部門)報經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十二、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由區(qū)招聘工作辦公室在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由各招聘單位(主管部門)對考生的成績折算、匯總以及體檢和政審結(jié)果進(jìn)行審核把關(guān)無誤后報區(qū)人力資源和社會局辦理聘用手續(xù),聘用結(jié)果報市人力資源和社會局備案。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,并按照《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同及辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。

十三、工作要求及有關(guān)說明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0851—85820022(南明區(qū)監(jiān)察局)

政策咨詢電話:0851—85860911(區(qū)招聘工作辦公室)

各招聘單位(主管部門)咨詢電話詳見《崗位一覽表》。

網(wǎng)上報名、繳費及準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話:0851—85287506(貴陽市人才服務(wù)中心、貴陽市人力資源市場)。

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽人力資源網(wǎng)”和“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”上發(fā)布,請考生注意及時查看。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)凡通過公開招聘方式進(jìn)入我區(qū)工作的人員,須在我區(qū)服務(wù)滿3年及以上。

(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作人員工作辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(七)本次招聘工作未盡事宜,由南明區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題:貴陽市南明區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2017年南明區(qū)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

2017年南明區(qū)招聘事業(yè)單位人員2016屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表

南明區(qū)事業(yè)單位招聘單位同意報考證明示例

南明區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)目錄

(責(zé)任編輯:李明)

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