(三)總成績(jī)計(jì)算

所有崗位成績(jī)按筆試、試講、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分，計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的總成績(jī)及崗位排名。

七、考核

根據(jù)最后總成績(jī)從到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由學(xué)院人事處統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

八、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由學(xué)院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予錄用。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

九、確定擬聘人員

經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘

人員，并在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工

作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)主管部門(mén)審核，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

十、辦理聘用手續(xù)

學(xué)院必須與聘用人員簽訂聘用合同，按事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。由單位法定代表人與受聘人員簽訂。聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期待遇按同類(lèi)人員試用期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告，人事部門(mén)、主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真查處。接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。本方案由廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0771-5602090、招聘咨詢(xún)電話(huà)：0771-5602902

原標(biāo)題：廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年度公開(kāi)招聘人員公告

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1.廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及考試方式、成績(jī)計(jì)算

2.2017年廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）