(二)筆試時間地點。具體考試時間地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考生必須攜帶有效身份證參加考試。

(三)筆試最低分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線，并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。達(dá)不到3:1面試比例的，由向市人力資源社會局申請，可按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線以上人員的實際人數(shù)，直接進(jìn)入面試。

(四)筆試成績將于筆試第二天在網(wǎng)站公布，同時公布參加面試人員名單，并以短信及電話形式通知參加面試的時間、地點，報考者可登錄網(wǎng)站查詢。

六、面試

(一)面試由寧夏幼兒師范高等專科、銀川市教育局、銀川市編制委員會、銀川市人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實施。

(二)面試時間地點：具體時間地點以準(zhǔn)考證及網(wǎng)站、短信電話通知時間地點為準(zhǔn)。

(三)面試采取說課試講方式進(jìn)行，由所報崗位專業(yè)面試小組進(jìn)行面試。每個面試小組評委不得少于7人，由銀川市人力資源社會局從專家?guī)熘邪磳I(yè)分類抽取。

(四)面試滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分(百分制)的，取消招聘資格。

七、考試總成績的計算

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，免筆試以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。根?jù)考試總成績從到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。考試總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試成績從到低分確定體檢、考察對象。

八、體檢

(一)體檢工作委托自治區(qū)干部療養(yǎng)院實施。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)市教育局及人力資源社會局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

(六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

九、考察

(一)考察工作由負(fù)責(zé)。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處的除外)，并確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）