(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2017年8月中下旬(屆時(shí)提前在金平教育信息網(wǎng)公布具體筆試時(shí)間，報(bào)考者須自行留意網(wǎng)站有關(guān)通知)。

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證背面通知為準(zhǔn)。

3.筆試形式：筆試采取閉卷形式，時(shí)間為90分鐘。

4.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為教育學(xué).教育心理學(xué).教育法.教師法等基本知識(shí)。教育學(xué)和教育心理學(xué)，主要測(cè)試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力。教育法和教師法，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度.及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利.義務(wù)等以及對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利.義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。

筆試不指定考試參考用書。

5.符合政策性加分情況：

根據(jù)粵人發(fā) [2007]141號(hào)文件的精神，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起三年內(nèi)(截至2017年8月17日)，參加區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。

根據(jù)汕組通[2009]50號(hào)文件的精神，考核合格的汕頭市選聘的高校畢業(yè)生在村任職(即大學(xué)生村官)兩年后三年內(nèi)(截至2017年8月17日)，參加區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。

6.筆試結(jié)果公布：

筆試結(jié)束后3天內(nèi)將報(bào)考人員的筆試成績?cè)诮鹌絽^(qū)教育信息網(wǎng).金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

(二)面試

面試主要考核應(yīng)試者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。

1.面試對(duì)象的確定：考生的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試對(duì)象在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行確定。面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：(1)Y=2X(1≤X≤3);(2)Y=1.5X+1(310)。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。面試人數(shù)達(dá)不到上述要求的，根據(jù)進(jìn)入筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員數(shù)確定面試人數(shù)。進(jìn)入面試人員請(qǐng)留意金平區(qū)教育信息網(wǎng).金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)有關(guān)通知。

2.資格復(fù)審：進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審。所有面試人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須提交報(bào)名時(shí)所有報(bào)名材料原件.《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)和《汕頭市計(jì)劃生育證明書》進(jìn)行資格復(fù)審，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位同意報(bào)考書面證明;資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，可依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審合格的憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書。通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試.體檢.考察.聘用資格的承諾。同時(shí)，也須作出若被聘用，按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿5年服務(wù)期職責(zé)的承諾。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間等事項(xiàng)另行通知。沒有按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

面試具體事項(xiàng)另行通知。

七、體檢和考核

(一)體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。在考試總成績合格的報(bào)考人員中，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選(考試總成績相同的，“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官” 優(yōu)先聘用;其他人員考試總成績相同的，以筆試成績高的列前，如筆試成績?cè)傧嗤瑒t抽簽決定人選)。當(dāng)招聘崗位沒有體檢人選時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，視實(shí)際情況按總成績由到低分將招聘名額調(diào)劑到同一其他學(xué)科。

因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，可在報(bào)考相應(yīng)學(xué)科考試總成績合格的報(bào)考人員中從到低分依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，視實(shí)際情況按總成績由到低分將招聘名額調(diào)劑到同一其他學(xué)科。

體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))，按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)組織考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾燹k法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行。經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：

1.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān).事業(yè)單位招錄(聘)考試.體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

2.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;

3.法律.法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

八、公示

在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單，報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在金平區(qū)教育信息網(wǎng)公示7天。公示結(jié)果影響聘用的, 可在報(bào)考相應(yīng)學(xué)科考試總成績合格的報(bào)考人員中從到低分依次遞補(bǔ), 若沒有遞補(bǔ)的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，視實(shí)際情況按總成績由到低分將招聘名額調(diào)劑到同一其他學(xué)科。

九、聘用和待遇

(一)經(jīng)公示無異議，被聘用為小學(xué)教師的，按有關(guān)政策辦理聘用手續(xù)，工資福利待遇按國家及金平區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。逾期不簽事業(yè)單位聘用合同視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)及調(diào)整計(jì)劃。

(二)被聘用為小學(xué)教師的，在聘用服務(wù)滿五年后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

十、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名.誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或不予聘用。對(duì)偽造.變?cè)煊嘘P(guān)證件.材料.信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.經(jīng)公開招考錄用的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，按照《金平區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)全日制博士研究生等高層次人才優(yōu)惠措施暫行辦法》享受相關(guān)優(yōu)惠政策(詳見附件)。

3.公開招聘教師是一項(xiàng)重要的工作，各相關(guān)單位和人員要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假.徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

4.本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系部門.監(jiān)督部門及電話

金平區(qū)教育局 0754—86727988.88625359

金平區(qū)人社局 0754—88329275

原標(biāo)題：汕頭市金平區(qū)2017年公開招聘新教師公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

1.汕頭市金平區(qū)2017年公開招聘新教師職位表;

2.汕頭市金平區(qū)2017年公開招聘新教師報(bào)名表;

3.關(guān)于印發(fā)金平區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)全日制博士研究生等高層次人才若干優(yōu)惠措施的通知(汕金府辦〔2017〕52號(hào))

汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)局 汕頭市金平區(qū)教育局

2017年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）