2017山東臨沂蒙山旅游度假區(qū)招聘聘用制人員公告【招20人】
四、招聘程序
1、招聘工作按照個人現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
2、筆試內容為綜合寫作，采用百分制計算應聘人員的成績。筆試成績公布后，面試人員根據招聘崗位計劃由到低分依次確定。面試人數按1：3的比例確定。進入面試人數達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。根據物價部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費40元。
3、面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力與舉止儀表。面試具體辦法及時間、地點另行通知。根據物價部門核定的標準，進入面試范圍的應聘人員應繳納面試考務費70元。
4、應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績計算均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，按1：1的比例，依次等額確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蒙山旅游度假區(qū)官方網站向社會公布。
5、筆試和面試時間及地點另行通知。
五、聘用及待遇
1、經過以上程序，對符合條件的應聘人員，進行崗前培訓，培訓考核合格后方可上崗。試用期為三個月，培訓或試用期不合格的，取消聘用資格。
2、試用期間，每人每月發(fā)放生活補助1640元;試用期滿考核合格的，簽訂正式勞動合同，執(zhí)行聘員工資制度，并根據相關政策適時進行調資，同時按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險。
六、組織領導
招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，由蒙山旅游度假區(qū)人才交流開發(fā)服務中心具體組織實施，同時接受管委會紀檢監(jiān)察和人事部門的監(jiān)督，嚴肅紀律，規(guī)范程序，凡弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
七、本《簡章》由蒙山旅游度假區(qū)人才交流開發(fā)服務中心和臨沂市蒙山勞動服務有限公司負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定辦理。
原標題：2017年臨沂蒙山旅游度假區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員公告
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臨沂蒙山旅游度假區(qū)人才交流開發(fā)服務中心
臨沂市蒙山勞動服務有限公司
2017年7月31日
（責任編輯：李明）
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