(三)考試時(shí)間：2017年8月11日上午(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

(四)資格審查

縣教體局對報(bào)名參選者的資格進(jìn)行初步審查后，報(bào)經(jīng)“金溪縣2017年公開選拔農(nóng)村中小學(xué)教師進(jìn)城任教工作領(lǐng)導(dǎo)小組”審定。資格審查合格者，準(zhǔn)予參加選拔，資格審查貫穿選拔全過程。

(五)筆試(100分)

對資格審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證，組織書面筆試。筆試成績?yōu)?00分。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：1、報(bào)考選撥小學(xué)教師為教學(xué)案例分析、班級管理案例分析。2、報(bào)考選撥中學(xué)教師為教學(xué)案例分析、班級管理案例分析和專業(yè)類題目。筆試由教體局、人社局共同組織。

(六)選拔公示

根據(jù)筆試成績排序結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擬選拔人選并向社會(huì)進(jìn)行公示(如果錄取的最后一名筆試成績并列，則以教學(xué)案例分析成績高者優(yōu)先;如教學(xué)案例分析成績又并列，則以最后學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如最后學(xué)歷層次又并列，則以教齡長者優(yōu)先;如再出現(xiàn)并列，則由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)。公示5天后，按人事管理權(quán)限、程序及相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、錄取和工作安排

1、選拔計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)按1：2選拔考試錄取(體育、美術(shù)、信息技術(shù)按1：1.5),否則取消計(jì)劃數(shù).

2、被選拔錄取的教師由教體局根據(jù)縣城學(xué)科結(jié)構(gòu)和缺額教師情況，分配計(jì)劃數(shù)到校，錄取教師按成績到低分根據(jù)教體局提供的崗位設(shè)置情況公開選擇.崗位設(shè)置如下:

金溪二中(西門校區(qū))(8名)：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語3名、物理1名。

秀谷一小(19名)：語文8名、數(shù)學(xué)8名、英語1名、信息技術(shù)1名、體育1名。

秀谷二小(11名)：語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語2名、體育1名。

仰山(2名)：英語2名。

錦繡小學(xué)(12名)：語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語2名、美術(shù)1名、體育1名。

心湖譚兆小學(xué)(27名)：語文10名、數(shù)學(xué)10名、英語5名、信息技術(shù)1名、美術(shù)1名。

保育院(3名)：幼兒教師3名。

3、擬錄取的教師如放棄錄取，則三年內(nèi)不得報(bào)考和評先評優(yōu)，放棄后產(chǎn)生的空額在未錄人員中從到低分替補(bǔ)，如替補(bǔ)發(fā)生并列則按本方案第四條第(六)款方法錄滿數(shù)額。

4、錄取的教師分配到調(diào)入后，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任，如原職稱聘任為中級的(小學(xué)高級、中學(xué)一級)降為初級,原職稱聘任為高級的(小學(xué)特高、中學(xué)高級)降為中級。今后，在崗位細(xì)分等級聘任時(shí)，已降為初級的直接聘為初級等次，降為中級的直接聘任為中級等次。

5、被選拔錄取的教師，今后在新的工作崗位上如參與有償家教、推銷教輔用書、以謀利為目的幫助縣外招生等違反師德、師風(fēng)行為的，一經(jīng)查實(shí)將清退回原農(nóng)村中小學(xué)任教，情節(jié)嚴(yán)重的將按規(guī)定吊銷其教師資格證。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保選拔工作的順利進(jìn)行，特成立“金溪縣2017年公開選拔農(nóng)村中小學(xué)(幼兒)教師進(jìn)城任教工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組組長為分管教育的副縣長，副組長為教體局長、人社局長、財(cái)政局長，成員為相關(guān)單位的人員組成。

七、本實(shí)施方案由金溪縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：金溪縣2017年公開選拔農(nóng)村中小學(xué)(幼兒)教師進(jìn)城任教公告

2017年8月2日

（責(zé)任編輯：李明）