為滿(mǎn)足我縣中小的教學(xué)需求，緩解中小學(xué)教師暫時(shí)性緊缺的壓力，確保中小學(xué)9月份能正常開(kāi)展教學(xué)工作，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，仁化縣教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)臨聘教師共計(jì)30名，主要聘用在休產(chǎn)假教師崗位上工作。參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和市縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，采取特事特辦的辦法公開(kāi)招聘臨聘教師?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位范圍、對(duì)象、資格條件和薪酬待遇

(一)招聘崗位

九年制義務(wù)教育教師30名(附件1)。

(二)招聘范圍及對(duì)象

1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘，本縣戶(hù)籍(包括本縣生源或父母、配偶一方戶(hù)籍在本縣)的全日制大專(zhuān)或本科學(xué)歷畢業(yè)生,外地戶(hù)籍須全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。

2.有志于服務(wù)山區(qū)教育事業(yè)。

3.報(bào)考年齡為35歲以下(1982年1月1日后出生)。

4.往屆生須取得中小學(xué)教師資格證書(shū)。

(三)基本資格條件

報(bào)名者需遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良行為記錄;有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì);熱愛(ài)教育工作;身體健康，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.近三年來(lái)受到過(guò)任何處分或正在接受違法違紀(jì)調(diào)查的人員。

2.有違法違紀(jì)行為的人員。

3.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四) 薪酬待遇

被聘用者為臨聘教師，待遇按仁化縣政府向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.每位考生只能報(bào)考一個(gè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口職位(要根據(jù)附件所列崗位一覽表要求填報(bào)，注意寫(xiě)明所報(bào)考的崗位代碼)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2017年8月8日至10日(上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣教育局人事股 (地址：仁化縣城九齡路 聯(lián)系電話(huà)：0751—6355700)。

4.報(bào)名材料：①《仁化縣教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表》(附件2);②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(辦理助學(xué)貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生，需出示證明原件及復(fù)印件);教師資格證、身份證、戶(hù)口本等資料原件、復(fù)印件(原件備驗(yàn));③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);④其它須提供的證明材料;⑤留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明。

報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

5.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

(二)考試

考試采取筆試加試教加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1.筆試(滿(mǎn)分100分)。閉卷形式，主要測(cè)試考生教育學(xué)、心理學(xué)和教育教學(xué)政策法規(guī)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加試教及面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。

2.試教(滿(mǎn)分100分)。主要測(cè)試考生講課或?qū)嵺`操作能力。

（責(zé)任編輯：李明）