筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證及武當(dāng)黨建網(wǎng)發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)持本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

2.面試。根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3：1的比例確定各遴選職位面試人員名單(入圍面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試)，并在武當(dāng)黨建網(wǎng)、十堰紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證，按公告指定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

進(jìn)入面試人員因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后放棄面試的，該遴選職位面試人員按筆試綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察與體檢

1.考察。遴選采取差額考察的辦法。依據(jù)考生綜合成績從到低分的順序，按考察對象人數(shù)與職位遴選人數(shù)1.5：1的比例確定考察人員名單，在武當(dāng)黨建網(wǎng)發(fā)布考察公告，并由市紀(jì)委組建考察組深入考察對象工作單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。

2.體檢。體檢必須在市內(nèi)具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察對象對體檢結(jié)論有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢一次。

(六)討論決定與公示

1.討論決定。根據(jù)考察情況和遴選職位要求，市紀(jì)委常委會集體研究決定擬試用人選，報(bào)市委組織部審批。確定擬試用人選時(shí)，堅(jiān)持把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析并排序，防止簡單地以分取人。

2.公示。擬試用人員分別在武當(dāng)黨建網(wǎng)、十堰紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的，報(bào)市委組織部審批，并辦理試用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并按綜合排序遞補(bǔ)擬試用人選。

(七)試用與任職

遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系不變、待遇不變。試用期滿后，由市紀(jì)委對遴選人員進(jìn)行考核?？己撕细竦?，報(bào)市委組織部審批，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按程序辦理任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

四、工作要求

(一)請各地各單位高度重視此次公開遴選工作，本著對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，從嚴(yán)從實(shí)做好人選推薦工作。人選推薦要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是原則，對報(bào)考人員的信息和報(bào)考材料嚴(yán)格審核把關(guān)，并在確認(rèn)無誤后加蓋單位印章。

(二)公開遴選工作要堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，全程接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕違反組織人事工作紀(jì)律的行為。對公開遴選過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)推薦報(bào)名表及相關(guān)材料請于8月15日前報(bào)十堰市紀(jì)委組織部。報(bào)送地點(diǎn)：十堰市行政中心A棟9031辦公室，聯(lián)系電話：0719-8111375、8111395(傳真)，聯(lián)系人：劉傳鵬。

原標(biāo)題：關(guān)于市紀(jì)委機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)公開遴選公務(wù)員的公告

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市紀(jì)委機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

市紀(jì)委機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人員匯總表

中共十堰市委組織部

2017年8月2日

（責(zé)任編輯：李明）