四、考試

特招生考試包括筆試、面試，筆試滿分100分、面試滿分100分;特崗全科醫(yī)生只參加面試，面試滿分100分。筆試、面試命題由縣人力資源和社會局組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

(一)特招生筆試。

1.筆試時間和地點：筆試時間是2017年8月20日,地點以準考證為準。報考人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準考證》原件方可進場。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為招聘崗位應具備的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學技能和專業(yè)知識。

3.筆試成績公布：筆試成績在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)上公布。

(二)特招生、全科醫(yī)生面試。

特招生根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例由到低分依次確定面試人員名單，達不到1：3比例的崗位，全部進入面試，最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時全部進入面試。

應聘全科醫(yī)生崗位人員全部進入面試，取前2名。面試人員名單在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)公布，進入面試特招生憑《筆試準考證》及本人身份證原件，全科醫(yī)生憑本人身份證原件于2017年9月24日到葉縣衛(wèi)生監(jiān)督所4樓412房間領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。面試時間以面試通知單為準。

面試前對進入面試范圍的人員，進行資格復審，復審不合格者，取消面試資格。

面試主要考察考生的綜合分析能力、臨床實踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等。

面試評委由專業(yè)考試機構(gòu)人員組成。

面試成績當場公布。

(三)特招生考試總成績計算方法。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。免筆試人員總成績按面試成績計算。

五、體檢、考核、公示，確定擬聘人員名單及待遇

(一)特招生根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1:1的比例從到低分確定體檢人員;全科醫(yī)生取面試前2名。體檢時間及人員名單在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)公布，體檢費用由考生本人承擔。

(二)考核按擬聘用崗位1:1的比例從體檢合格人員中確定。特招考生必須在規(guī)定時間內(nèi)把本人學籍檔案及相關(guān)證明材料提交原縣衛(wèi)生局人事股，逾期不能提交的取消聘用資格。

由于體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

(三)根據(jù)考試總成績、體檢和考核結(jié)果，由葉縣基層衛(wèi)生369人才工程招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員名單，結(jié)果在葉縣人民政府網(wǎng)站公示。公示時間為7天，公示時設立監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(四)擬聘用人員公示無異議的特招生由縣編辦、人社局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由縣衛(wèi)生計生委安排到缺編的崗位，新聘用的人員和用人單位簽訂《聘用合同書》，由縣人社局進行鑒證，不服從安排或拒簽聘用合同的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，其管理及工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。特招本科以上學歷人員在確定被聘用后納制管理;特招?？粕鷮嵭袓徫还芾?，在服務期滿取得醫(yī)學專業(yè)本科學歷后納制管理;全科醫(yī)生實行崗位管理，合同到期后自行解聘。

經(jīng)費補助：省級財政對特招的醫(yī)學研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。特崗全科醫(yī)生在服務期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼。

咨詢電話(原葉縣衛(wèi)生局人事股)：0375—8096693。

原標題：葉縣2017年369人才工程特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生招聘公告

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2017年葉縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生崗位設置一覽表及報名表.zip

2017年7月20日

（責任編輯：李明）