2017山西長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院招聘公告【招22人】
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.體檢有關(guān)事宜在網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,并作出結(jié)論。對(duì)不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由所在單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,將以電話回訪、函件征詢方式或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員名單,以正式文件報(bào)省教育廳、省人社廳審核批復(fù)并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示擬聘人員內(nèi)容應(yīng)包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、出生時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè),招聘考試成績(jī)、排名等信息。
八、招聘工作紀(jì)律
1.建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組要切實(shí)履行好整個(gè)招聘全程工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件,重要情況要及時(shí)向省教育廳報(bào)告。
2.嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度,構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步公開(kāi)招聘的公信力,公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),招聘信息、筆試、面試、考核、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)站向社會(huì)公布,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4.嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)負(fù)有責(zé)任或直接責(zé)任的工作人員,根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
九、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)
1.為做好公開(kāi)招聘工作,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)招聘的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)公開(kāi)招聘工作辦公室,辦公室設(shè)在人事處,負(fù)責(zé)招聘的具體工作事宜。
3.公開(kāi)招聘選拔錄用工作在省人社廳、省教育廳和公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由人事處組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘選拔錄用工作。
十、咨詢
咨詢電話:0355—3151485(人事處)
監(jiān)督電話:0355-3151426(紀(jì)檢監(jiān)察辦)
原標(biāo)題:長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員公 告
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1.《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
2.《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表》
3. 中共黨員證明(模板)
長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院
2017年8月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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