2.填寫報(bào)名信息。

報(bào)考人員登錄公告提供的報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊在線報(bào)名，填寫《經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘聘用教師報(bào)名資格審查表》中個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.報(bào)名有關(guān)要求。

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)報(bào)名后，平臺(tái)會(huì)給出后期登錄查詢的用戶名和密碼，請(qǐng)記住用戶名和密碼方便后期查詢審核結(jié)果以及考場(chǎng)等信息。

4.網(wǎng)上資格審查。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后，可登錄報(bào)名網(wǎng)址查看是否通過(guò)資格審查。已通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在8月10日16:00前修改信息。

5.報(bào)名確認(rèn)。

資格審查結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人及以上的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)后放寬為2:1比例開(kāi)考。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在8月11日14:00至16:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。

經(jīng)報(bào)名資格審查合格者參加筆試。入圍筆試的人員于8月13日登陸報(bào)名網(wǎng)址，自行打印筆試準(zhǔn)考證，考試當(dāng)日憑身份證原件和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試考試。

(三)考試

教師崗位考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

筆試時(shí)間為8月15日早上9：00-11：00。筆試地點(diǎn)在鳳凰城小學(xué)。筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。滿分為100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試結(jié)束后，成績(jī)將在區(qū)社會(huì)事業(yè)局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從到低分的順序確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人以下的按3:1比例確定(對(duì)于緊缺學(xué)科經(jīng)批準(zhǔn)后按開(kāi)考2:1的比例確定參加面試人員)，崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人及以上的按2：1確定面試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

幼兒園保育員崗位不參加筆試考試，只參加面試考試。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加面試人員，教師崗位從筆試成績(jī)到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人及以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。報(bào)考幼兒園保育員崗位的，經(jīng)報(bào)名資格審查合格，均參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書和教師資格證書(均為原件和復(fù)印件)、報(bào)名資格審查表、準(zhǔn)考證和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)(如：報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位需提供普通話證書原件)等材料。

(五)面試

1.教師崗位面試主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

（責(zé)任編輯：李明）