報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位、主管部門提出意見，報(bào)廈門市規(guī)劃委員會海滄規(guī)劃分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方可招聘。

4、資格審查：報(bào)名時(shí)根據(jù)各崗位所需條件及材料接受考生報(bào)名，考生資格審查貫穿招聘工作全過程，考試前進(jìn)行考生資格初審，考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放：考試前2天發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑身份證原件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取(可以代領(lǐng)，需持有考生本人及代領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件)。

(三)考試辦法

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1、筆試(時(shí)間為8月26日)。筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合能力測試，卷面分為100分，測試考生綜合知識和能力。筆試成績合格線為60分，筆試成績占綜合成績的50%，屆時(shí)報(bào)考人員可登錄海滄區(qū)政府網(wǎng)查詢筆試成績。

2、面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注海滄區(qū)政府網(wǎng)站通知)。每個(gè)崗位從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從到低分確定面試人員，若筆試成績達(dá)到合格線者不足1：3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)入面試。面試總分100分，合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試者，合格線為70分。面試分占綜合成績的50%。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場評分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位成績。面試考官由招聘工作小組確定，由5人組成。

筆試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)體檢與考核(具體時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注海滄區(qū)政府網(wǎng)站通知)

1、體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合總分相同者，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若綜合總分、面試成績都相同，由面試組織部門組織重新進(jìn)行面試，以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。體檢由區(qū)非在編雇用人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

2、考核。對體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位派出考核組到擬聘用人員的工作單位、、村(居)委會或居住地派出所，對其進(jìn)行全面考核，并對報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

3、在面試后、辦理聘用等入職手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位和主管部門決定是否按綜合總分排名依次遞補(bǔ)(每個(gè)崗位僅可遞補(bǔ)一次，擬遞補(bǔ)人員自動放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的，均不再順延遞補(bǔ))。

(五)公示與聘用

1、對擬聘用人員，在海滄區(qū)政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。

2、對公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)聘用的相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

(六)工資及待遇

1、聘用人員工資及待遇按年收入6.5萬至7.5萬元(含五險(xiǎn)一金)。

2、聘用人員按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)人所得稅。

（責(zé)任編輯：李明）