(五)考試

1. 面試：由各招聘單位組織實(shí)施。

(1)人員：資格審核合格人員。

(2)內(nèi)容：相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(3)時(shí)間和地點(diǎn)：2017年8月18日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以各招聘單位通知為準(zhǔn)。

(4)面試成績(jī)?cè)趨^(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示;面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，每個(gè)崗位按照招聘崗位與面試合格人員1:3的比例進(jìn)入筆試，不足1:3比例的崗位，面試成績(jī)合格人員全部進(jìn)入筆試。

2. 筆試：

(1)人員：符合筆試條件的人員。

(2)內(nèi)容：綜合能力測(cè)試。筆試主要考察考生的思維能力、語(yǔ)言文字能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力等，此次筆試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)。

(3)時(shí)間：2017年8月22日 下午2:30-4:30

(4)地點(diǎn)：昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委五樓會(huì)議室(昌平區(qū)西環(huán)南路58號(hào))。

(5)成績(jī)公布：成績(jī)?cè)趨^(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(六)體檢與考核

專(zhuān)技崗位根據(jù)綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%)由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人選。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選的綜合考察工作。

3. 如出現(xiàn)體檢和考核不合格或者擬聘用人員自動(dòng)放棄等導(dǎo)致崗位空缺的情況，按照總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

招聘單位根據(jù)體檢和考核情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單9月初在區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

1. 公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。

2. 資格審查貫穿公招的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，三年內(nèi)不得報(bào)考本系統(tǒng)的任何崗位。

3. 出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

(1)擬聘人員體檢或考核不符合要求的;

(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到、或放棄聘用的;

(4)辦理聘任手續(xù)前發(fā)現(xiàn)資格審核不符合條件的;

（責(zé)任編輯：李明）