2017河北保定市涿州市招聘事業(yè)單位人員公告【招156人】
(二)筆試
1、考生通過(guò)報(bào)名并繳費(fèi)后,于2017年8月24日 9:00至8月25日23:00,從網(wǎng)上自行打印《筆試準(zhǔn)考證》;
2、筆試時(shí)間:2017年8月26日(周六)9:00-11:00,共120分鐘;
3、筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;
4、應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代居民身份證。沒(méi)有筆試準(zhǔn)考證不得參加考試;沒(méi)有居民身份證的可以參加考試,但筆試結(jié)束后必須到考點(diǎn)辦公室照相備查,否則視為自動(dòng)放棄。開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng),考試結(jié)束前不得提前交卷退場(chǎng);
5、筆試科目為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》,兩科合并為一張?jiān)嚲?,各約占卷面分值的50%,滿(mǎn)分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;職業(yè)能力測(cè)試主要包括:語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等內(nèi)容。題型全部為客觀題,考生在答題卡上答題(在試卷上答題無(wú)效),并通過(guò)機(jī)讀形式在考試當(dāng)天閱卷登統(tǒng)完畢;
6、考試結(jié)束后請(qǐng)考生于8月29日左右登錄保定市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專(zhuān)題”查詢(xún)筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審程序人員名單。
(三)資格復(fù)審
1、分別按照各招聘崗位1:3的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定資格復(fù)審人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件及未按規(guī)定時(shí)間提供資格復(fù)審所需資料者,取消或視為自動(dòng)放棄面試資格,并依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ),末位成績(jī)并列者,全部進(jìn)入資格復(fù)審程序,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試程序;
2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。各招聘單位及其主管部門(mén),要指派責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的本單位正式職工,負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格初審和復(fù)審工作,凡因自作主張或馬虎不負(fù)責(zé)任或故意縱容弄虛作假等造成嚴(yán)重后果的,由招聘單位和主管部門(mén)自負(fù),并視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任;
3、資格復(fù)審時(shí)間:2017年9月5日至6日9:00至17:30。地點(diǎn):涿州市人力資源和社會(huì)局一樓西大廳(涿州市范陽(yáng)中路291號(hào));
4、資格復(fù)審時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、報(bào)到證、身份證等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各一份;
5、通過(guò)資格復(fù)審的考生于2017年9月14日9:00至9月15日17:00時(shí)登錄“保定市事業(yè)單位招聘專(zhuān)題”自行打印《面試通知單》。 (四)面試 1、面試時(shí)間為:2017年 9月16日(周六);地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》; 2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間
6分鐘,考生需回答2道題。面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名及個(gè)人信息。否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格; 3、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。打分采取體操式打分法,即分別去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,其余評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。其中,面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分者取消后續(xù)資格;在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。
(五)考試總成績(jī)的計(jì)算方法為: 個(gè)人有效總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。
三、體檢
(一)根據(jù)個(gè)人總成績(jī),從到低分分崗位按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)? 面試成績(jī)高的、符合崗位專(zhuān)業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專(zhuān)業(yè)要求學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早的。 2017年9月20日左右在保定市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;
(二)體檢由市招聘辦組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生直接交體檢單位;
(三)初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。在此期間,由于體檢不合格等情形,所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),總成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。
(責(zé)任編輯:李明)
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