2017貴州安順市黃果樹(shù)旅游區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招40人】
為加強(qiáng)黃果樹(shù)旅游區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮事業(yè)單位專業(yè)人才在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用,根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等有關(guān)規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員40名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在黃果樹(shù)旅游區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由黃果樹(shù)旅游區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi),規(guī)范操作,程序到位,確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
黃果樹(shù)旅游區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃招聘數(shù)為40名(管理崗位22名、專業(yè)技術(shù)崗位18名)。
各招聘崗位詳見(jiàn)《黃果樹(shù)旅游區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》,見(jiàn)附件1)。
四、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
3、年齡在18周歲以上(1999年8月14日及以前出生)、35周歲以下(1981年8月15日及以后出生);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;
(三)以下人員不得報(bào)考
1、現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),含試用期人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2017年8月14日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018屆畢業(yè)生);
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;
6、不符合招聘崗位所需資格條件的;
7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
8、近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾經(jīng)被確定為基本稱職(不合格)及以下的;
9、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
10、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
(責(zé)任編輯:李明)
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