根據(jù)《2017年峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員簡(jiǎn)章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)將峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試有關(guān)事宜通知如下：

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試地點(diǎn)：濰坊實(shí)驗(yàn)中學(xué)

面試時(shí)間：8月12日上午8:00開始，考生務(wù)必于上午7:00前到指定候考室報(bào)到，播音主持崗位加試的實(shí)踐操作時(shí)間暫定在8月16日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

二、面試方式和內(nèi)容

(一)綜合類(播音主持崗位除外)

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題為通用性試題，主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變能力等方面的素質(zhì);每名考生面試時(shí)間為10分鐘(思考5分鐘，答題5分鐘)。

(二)綜合類(播音主持崗位)

采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作方式。

結(jié)構(gòu)化面試，同綜合類面試要求。

實(shí)踐操作內(nèi)容為試鏡，給定稿件，要求考生15分鐘內(nèi)獨(dú)自完成新聞播音(熟悉稿件10分鐘，試鏡5分鐘);主要測(cè)試考生的普通話發(fā)聲、音質(zhì)、語(yǔ)感語(yǔ)態(tài)、鏡頭感、五官、儀態(tài)等方面素質(zhì)?？忌孕袦?zhǔn)備上鏡服裝，畫好演出妝，上鏡服裝不要以藍(lán)色為主色調(diào)。

(三)教育類

面試采用試講的形式，主要考查應(yīng)考人員的教學(xué)水平和教學(xué)技能等基本素質(zhì)，每名考生面試時(shí)間為30分鐘(備課20分鐘，試講10分鐘)。試講內(nèi)容：高中崗位試講內(nèi)容為峽山區(qū)現(xiàn)行高二年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容;初中崗位試講內(nèi)容為峽山區(qū)現(xiàn)行八年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容;小學(xué)崗位(除小學(xué)體育崗位外)試講內(nèi)容為峽山區(qū)現(xiàn)行六年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容;小學(xué)體育崗位試講內(nèi)容為七年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容，具體以統(tǒng)一提供的教材為準(zhǔn)(因?yàn)H坊地區(qū)小學(xué)無(wú)體育教材)。

三、面試程序及評(píng)分辦法

(一)面試程序

應(yīng)試人員務(wù)必于開考前60分鐘(上午7:00)，憑資格審查通過后加蓋“同意面試”公章的筆試準(zhǔn)考證和身份證(均為原件)進(jìn)入候考室，按照?qǐng)?bào)考部門和職位抽簽決定面試順序，工作人員做好登記，并分發(fā)面試順序條，由引導(dǎo)員按順序?qū)?yīng)試人員引領(lǐng)到準(zhǔn)備室，準(zhǔn)備結(jié)束后，再由引導(dǎo)員帶領(lǐng)到面試室進(jìn)行面試。

進(jìn)入面試室主考官宣布開始后，應(yīng)試人員方可進(jìn)行，計(jì)時(shí)員同時(shí)開始計(jì)時(shí)。在規(guī)定時(shí)間用完后，應(yīng)試人員應(yīng)立即停止。

應(yīng)試人員面試結(jié)束后，主考官宣布退場(chǎng)，由引導(dǎo)員引領(lǐng)到休息室等候，待本場(chǎng)面試全部結(jié)束并公布面試成績(jī)后，統(tǒng)一離開考點(diǎn)。

(二)評(píng)分辦法

1.面試成績(jī)均采用百分制，由考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，綜合計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生所在面試組同場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線(教育類以所在試講組同場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)確定)，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察或體檢。綜合類(除播音主持崗位外)、教育類(除峽山雙語(yǔ)小學(xué)語(yǔ)文崗位外)面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)并列者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

（責(zé)任編輯：李明）