為切實加強我區(qū)基層教育衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，加快我區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生和定向小學全科教師公開考核招聘基層事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘崗位

本次考核招聘名額27名，具體崗位詳見附件1。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合本次考核招聘條件的人員均可報名。

以下人員不屬于考核招聘范圍：以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學歷(學位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘條件

報考人員應(yīng)同時具備下列條件:

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡35周歲及以下(年齡計算截止日期為現(xiàn)場報名時);適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合崗位考核招聘條件(詳見《一覽表》，附件1);

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。具體要求：即日起至8月21日;上午9：00—12：00，下午2:30—5：00止。報名地點：報崗位的為大足區(qū)教委人事科(聯(lián)系電話：023-64381723)，報醫(yī)院崗位的為大足區(qū)衛(wèi)計委人事科(聯(lián)系電話：023-43722071，02343722061)。

由大足區(qū)人力社保局會同主管部門對報名人員基本情況進行審查，各報考人員需現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證(學位證)及職位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。本人不能到場的可委托參加資格審查，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復印件。資格審查合格者，確定為考核對象。

五、考核

由大足區(qū)人力社保局會同主管部門和招聘單位組成考核組，對確定的考核對象進行考核。具體考核時間地點在資格審查通過后，報崗位的以大足區(qū)教委通知為準，報醫(yī)院崗位的以大足區(qū)衛(wèi)計委通知為準。

考核方式：采取面試與在校學業(yè)成績綜合考量的方式進行。

面試考核分值為100分。報崗位的面試考核采用上課或談話答辯或技能操作的方式進行，報醫(yī)院崗位的面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試或談話答辯的方式進行。面試成績當場公布?？忌嬖嚦煽冊?0分以下的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應(yīng)寫出書面報告，由區(qū)人力社保局備案。

考核總成績=面試成績×50%+學生在校必修課可量化學業(yè)成績(折算成百分制)×50%。學生在?？闪炕瘜W業(yè)成績補考科目只能計算為60分。考核總成績精確到小數(shù)點后兩位。

六、體檢

按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。體檢由大足區(qū)人力資源和社會局、主管部門組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，不再遞補。

（責任編輯：李明）