2017廣東汕頭市林百欣科技中專招聘新教師公告【4人】

六、考試

公開招聘新教師考試工作規(guī)范按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號)要求，結(jié)合龍湖區(qū)教育實際情況執(zhí)行。考試分為筆試和面試。筆試滿分100分，面試滿分100分，筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一) 筆試

1、筆試科目：通用能力測試(教育類);

2、筆試時間：筆試采用閉卷形式，時間為90分鐘。具體筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、各報考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。

4、筆試主要內(nèi)容包括：(1)教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測試考生從事中職教育教學(xué)工作的有關(guān)知識和能力。(2)教育法和教師法。主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書。

5、成績公布：筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布，并按筆試成績高低順序確定面試對象。

(二)面試

1、面試人數(shù)及對象的確定：各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中，按招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例及成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。

2、面試時間、地點：具體安排詳見面試準(zhǔn)考證。

3、面試形式及紀(jì)律：

(1)面試形式

面試采取說課和回答問題的形式進(jìn)行，說課內(nèi)容為現(xiàn)行的中等職業(yè)教育相關(guān)教材，由考生根據(jù)指定內(nèi)容在沒有任何參考資料的情況下獨立說課;回答問題環(huán)節(jié)由主評委根據(jù)說課內(nèi)容和當(dāng)前教育教學(xué)動態(tài)等向考生提出問題。通過交談，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識及運用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實際問題的能力。面試的說課和回答問題兩部分總共20分鐘(其中說課15分鐘，問答5分鐘)。

(2)面試紀(jì)律

考生不得帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料及教具教輔材料進(jìn)入考場;評委以考生抽簽序號登記面試成績，一律不得詢問考生姓名及相關(guān)情況;考生進(jìn)入試室說課時，不得自報姓名及相關(guān)情況，不得有違反考場紀(jì)律的行為，否則，取消考試資格和考試成績。

4、成績公布：面試結(jié)束后2天公布考試總成績?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%、面試成績占50%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點后3位。依照考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單?？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

七、體檢和考察

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢時間：另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》要求，在規(guī)定的時間內(nèi)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)，按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

考察人選在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。

八、擬聘人選公示和聘用

經(jīng)考察合格的擬聘人選在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日。

擬聘人員經(jīng)公示無異議，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。本次招聘教師辦理聘用手續(xù)時，須與我校約定5年服務(wù)期，期間個人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)由我校與個人在聘用合同中約定。

九、其他事項

(一)遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘人員的考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2、應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的;

4、未在規(guī)定的報到時限內(nèi)報到的;

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

(一)區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股： 0754-88483379;

(二)汕頭市林百欣科技中專：0754-88862409;