為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善選人用人機(jī)制，人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2006年6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘縣土地開(kāi)發(fā)整治中心工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額(見(jiàn)附件1)。

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象、范圍。

面向全國(guó)招聘符合《南部縣國(guó)土資源局2017年公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員條件設(shè)置一覽表》(詳見(jiàn)附件1)相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)。

(二)基本條件。

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3) 年齡35周歲及以下(年齡周歲的計(jì)算以報(bào)名首日為截止時(shí)間)。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《南部縣國(guó)土資源局2017年公開(kāi)考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員條件設(shè)置一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄分別相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則 (試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)縣域內(nèi)在編工作人員和服務(wù)期未滿三年的特崗教師。

(7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、公開(kāi)考核招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日至2017年8月22日工作時(shí)間內(nèi)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南部縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話：0817-5588190。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等符合報(bào)名條件所需資料原件且同時(shí)提供復(fù)印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，如實(shí)填寫(xiě)《登記表》。

4、資格審查：2017年8月23日相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2017年8月24日憑有效身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考核

考核以面試方式進(jìn)行。

1、面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿和駕駛證等)和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。

3、面試成績(jī)公布：報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公示。

4、面試成績(jī)低于60分的，取消招聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）