四川事業(yè)單位:2014上半年四川瀘州市古藺縣事業(yè)單位招聘公告【招548人】
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(四)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn):資格審查合格的考生才能參加面試,非教師崗位面試時(shí)間暫定在7月19日,教師崗位面試時(shí)間暫定在7月20日—7月21日,具體時(shí)間地點(diǎn)見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。
2.形不成競爭崗位的面試成績合格線:若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能直接確定為聘用人員。
(五)綜合成績
面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按照筆試成績排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘械?,按《綜合知識》或《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績排序,所有成績都并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員,不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)考核:對體檢合格的人員,由古藺縣人社局牽頭,事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補(bǔ):因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對象的,古藺縣人力資源和社會 局按規(guī)定依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
(責(zé)任編輯:李明)
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