(五)體檢

9月中下旬，由學院組織到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員總成績從到低分確定體檢人選。

如比例內末位應聘人員總成績出現并列，筆試成績高者優(yōu)先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺，按成績在同一崗位由到低分依次遞補。

(六)考核

10月，對體檢合格人選進行考核?？己朔譃閮煞N情況：

1.對應屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會及派出所分別出具關于擬聘用人員政歷及現實表現的文字證明(加蓋公章)。

2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業(yè)單位干部調配方法》(冀辦發(fā)[2014]40號)有關考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從到低分依次遞補，對遞補人選也要進行考核。

(七)公示

考核完成后，將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山市教育局網站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山職業(yè)技術學院官網(www.tsvtc.edu.cn)進行公示，公示期不少于7個工作日。

(八)聘用

擬聘人選確定后，學院提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應聘人員可查詢唐山市教育局網站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山職業(yè)技術學院官網(www.tsvtc.edu.cn)。同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯系，接受電話通知。

五、組織機構

為加強對本次選聘工作的領導，確保選聘工作規(guī)范有序進行，成立選聘工作領導小組，負責選聘工作的組織和管理，并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及負總則。在唐山市教育黨委領導下成立學院高層次人才選聘領導小組，領導小組負責學院高層次人才選聘的組織指導工作;領導小組下設辦公室，負責選聘工作具體實施工作。

(一)領導小組

組 長: 學院黨委書記

副組長：學院領導班子其他成員

成 員：組織部、教務處、人事處、紀委監(jiān)察審計處、主要負責人

(二)領導小組辦公室

主 任：主管人才工作和人事工作的黨委副書記、副院長

副主任：人事處處長

成 員：組織部、教務處、人事處、紀委監(jiān)察審計處相關人員

六、其他事項

本方案由人事處負責解釋。

聯系人：馮連海(人事處處長)

聯系電話：8738081;手機：13582845622

傳真: 8738024;電子郵箱: fenglianhai5622@126.com

以上方案妥否，請核準。

原標題：唐山職業(yè)技術學院2017年高層次人才公開選聘公告

點擊下載>>>1-2.zip

附件1、唐山職業(yè)技術學院高層次人才選聘崗位信息表

附件2、唐山職業(yè)技術學院2017年公開選聘高層次人才報名表

唐山職業(yè)技術學院

2017年8月3日

（責任編輯：李明）