2017江蘇宿遷市洋河新區(qū)專業(yè)技術人員招聘公告【招13人】
擬聘用人員與江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司簽訂聘用合同，實行勞務派遣。江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議后，由江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司將所聘人員派遣到用人單位工作。用人單位與所派遣人員簽訂崗位聘任合同，試用期為3個月，合同期為2年(實行兩年一簽)，試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，由江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司解除聘用合同。
聘用合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核結果，需要繼續(xù)留用的，由江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同，繼續(xù)派遣到用人單位工作。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。
(八)、待遇
招聘人員性質(zhì)為合同制聘用人員，人員工資待遇納入同級區(qū)財政預算，用人單位考核發(fā)放。其中工程管理技術人員崗位工資參照事業(yè)單位同類專業(yè)技術崗位人員工資標準執(zhí)行;其他崗位人員，月基礎性工資3100元，崗位工資、工齡工資等參照新區(qū)同類人員執(zhí)行。所有人員按規(guī)定繳納企業(yè)職工相關社會保險和住房公積金，在試用期期間只發(fā)放基礎性工資。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿遷市洋河新區(qū)負責解釋
監(jiān)督電話：
洋河新區(qū)組織宣傳部：0527—82668113
洋河新區(qū)紀工委(監(jiān)察局)：0527—82668069
原標題：【招聘】洋河新區(qū)第二批公開招聘專業(yè)技術人員簡章
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江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司
2017年8月11日
（責任編輯：李明）
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