2017山東濟(jì)南市歷下區(qū)燕山新居幼兒園公開招聘公告【招12人】_中公網(wǎng)校

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2017山東濟(jì)南市歷下區(qū)燕山新居幼兒園公開招聘公告【招12人】

四、考試內(nèi)容和方法

本次公開招聘分為面試。

(一)面試

面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試分為說課和技能考察兩部分,采取百分制計(jì)分。說課內(nèi)容為幼兒明天版教材內(nèi)容,滿分50分,占面試總分50%;專業(yè)技能考察,包括邊彈邊唱、舞蹈、聲樂、簡(jiǎn)筆畫,滿分50分,占面試總分50%。由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任,組成評(píng)委組。每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分為報(bào)考人員的得分。面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督席,對(duì)面試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)和進(jìn)入體檢范圍人選名單在中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站公布。進(jìn)入體檢范圍人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知,逾期不到視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺,按面試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

每位考生面試時(shí)間為10分鐘:即說課、邊彈邊唱、舞蹈、聲樂合計(jì)計(jì)時(shí),控制在10分鐘以內(nèi),簡(jiǎn)筆畫單獨(dú)計(jì)時(shí)。

五、考察、體檢

考察、體檢由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,過程嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象。對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng),公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,根據(jù)面試成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)體檢

體檢應(yīng)在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,并按相關(guān)規(guī)定給予處理。除特殊情況外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為?。

六、公示和聘用

歷下區(qū)燕山新居幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、考察和體檢情況,確定擬聘用人員名單,并在中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,經(jīng)3日公示無異議后,由歷下區(qū)燕山新居幼兒園提出聘用意見,由招聘單位和應(yīng)聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系,并按照規(guī)定辦理派遣等相關(guān)手續(xù),一經(jīng)聘用,每月基本工資3000元、績(jī)效工資2000(不含五險(xiǎn)一金)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

七、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則,實(shí)行政務(wù)公開。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:左老師

聯(lián)系電話:0531-86889999

原標(biāo)題:2017年濟(jì)南市歷下區(qū)燕山新居幼兒園公開招聘人員簡(jiǎn)章

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濟(jì)南市歷下區(qū)燕山新居幼兒園公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

濟(jì)南市歷下區(qū)燕山新居幼兒園

山東侑億人力資源管理有限公司

2017年8月14日

(責(zé)任編輯:李明)

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