資格復(fù)審公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)〔http://www.ybrc.gov.cn〕上公布?？忌鷳?yīng)攜帶《2017年下半年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　1.2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明);

　　2.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人社和民政部門出具的證明;

　　3.合同期內(nèi)的企事業(yè)單位工作人員，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù);

　　4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

　　5.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人第二代居民身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2017年12月8日至11日。面試具體事項(xiàng)由公務(wù)員主管部門另行通知。

　　(四)考試總成績(jī)

　　面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

　　考試總成績(jī)及體檢公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)〔http://www.ybrc.gov.cn〕上公布。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招本市其他達(dá)到面試開(kāi)考比例的職位擬進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢由公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，應(yīng)在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低，一個(gè)缺額依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員的考試總成績(jī)不得低于本次公招本市其他達(dá)到面試開(kāi)考比例的職位擬進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī))。

　　按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　(二)考察

　　由公務(wù)員主管部門對(duì)體檢合格的報(bào)考人員統(tǒng)一組織實(shí)施考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，應(yīng)在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低，一個(gè)缺額依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員的考試總成績(jī)不得低于本次公招本市其他達(dá)到面試開(kāi)考比例的職位擬進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī))。

　　(三)公示

　　各招錄機(jī)關(guān)確定擬錄用人員后，在中國(guó)三江人才網(wǎng)〔http://www.ybrc.gov.cn〕進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(二)新錄用的公務(wù)員(參公人員)試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員(參公人員)應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)，沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。

　　七、服務(wù)期限

　　按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川委辦〔2014〕30號(hào))規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，通過(guò)定向考錄、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)降低門檻等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。

（責(zé)任編輯：李明）