四、選聘程序

(一)發(fā)布信息

8月15日，在唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)、唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山市教育局網(wǎng)站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山幼兒師范高等?？乒倬W(wǎng)(www.tsyzh.com)發(fā)布選聘公告、崗位條件表，指定專人解答問題.

(二)報名

8月15-25日，應(yīng)聘者可以通過網(wǎng)絡(luò)遞交簡歷(包含出生日期、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、榮譽證書及其他能證明符合崗位應(yīng)聘條件的材料，并填寫報名表;應(yīng)聘者也可以到唐山幼兒師范高等?？平M織人事處遞交應(yīng)聘材料。報名郵箱:tsyzrsc@126.com

(三)資格審查

8月26日前人事部門依照發(fā)布的選聘條件對應(yīng)聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應(yīng)聘人員進入測評(考試)環(huán)節(jié)。

在整個選聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(四)測評(考試)( 8月27-28日)

總成績實行百分制。理論考試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%?？己丝偝煽兊陀?0分者取消錄用資格。

測評工作共分如下步驟：

(1)理論考試。由選聘測評組組織理論考試，考試內(nèi)容為教育教學能力及專業(yè)知識，該考試為閉卷。

根據(jù)考生筆試成績，按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)4:1的比例，從到低分確定進入下一環(huán)節(jié)考核人選。末位成績并列者一并進入下一環(huán)節(jié)考核。如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)小于4:1，直接進入下一環(huán)節(jié)考核。

(2)專業(yè)測試。由選聘測評組組織評委(不少于7人)負責應(yīng)聘人員的專業(yè)測試工作，專業(yè)測試按以下方式進行：教育理論類應(yīng)聘者采取說課方式進行測評;專業(yè)技能類(舞蹈、聲樂、鋼琴、美術(shù)、體育、教育技術(shù))應(yīng)聘者采取說課和專業(yè)素質(zhì)加試兩種方式進行測評。

(4)核算、公布成績并予以公示。選聘領(lǐng)導小組辦公室在市教育局教師公開招聘工作領(lǐng)導小組和紀檢監(jiān)察處的監(jiān)督下，分別對各項成績進行登統(tǒng)、核算、匯總、公布并公示。

附：成績核算方法

專業(yè)測試分兩部分核算成績：教育理論類應(yīng)聘者說課成績采取去掉10%分、10%最低分的方法，取平均數(shù)再折合成60%列入總分核算;專業(yè)技能類應(yīng)聘者的說課和專業(yè)素質(zhì)加試成績分別按照去掉10%分、10%最低分，取平均數(shù)再折合成30%，最后取兩項成績之和列入總分核算。

(五)體檢

測評(考試)結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）