2014福建省莆田市統(tǒng)計(jì)局公開遴選2名工作人員公告
(三)統(tǒng)一考試
1.筆試：主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試試題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命制。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試：主要測試應(yīng)試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試對象根據(jù)考生筆試成績，從高到低按職位遴選計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。面試對象自行放棄的，按考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若面試對象人數(shù)未達(dá)到比例要求，將按規(guī)定比例遞減遴選數(shù)量。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績按筆試成績和面試成績1：1的比例綜合計(jì)分。
(四)組織考察
綜合考生考試總成績，按遴選計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定考察對象?？疾鞂ο笞孕蟹艞壍模纯忌荚嚳偝煽儚母叩降鸵来芜f補(bǔ)。若考察對象人數(shù)未達(dá)到比例要求，將按規(guī)定比例遞減遴選數(shù)量?？疾旃ぷ鲌?jiān)持注重群眾公認(rèn)、注重工作實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)，主要考察干部的德能勤績廉等方面的表現(xiàn)。
(五)研究決定
市統(tǒng)計(jì)局黨組根據(jù)考試成績、考察等情況集體研究，按照人崗相適的原則，從考察對象中確定擬遴選初步人選。若因考察對象考察情況不理想，經(jīng)研究可按考生考試總成績從高到低重新確定考察對象、酌情減少或取消遴選名額。
(六)組織體檢
擬遴選初步人選確定后，由市統(tǒng)計(jì)局辦公室統(tǒng)一組織體檢(體檢執(zhí)行公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn))。擬遴選初步人選自行放棄或體檢不合格，從考察對象中重新研究確定擬遴選初步人選。
(七)公示
擬遴選初步人選體檢合格后，在莆田市公務(wù)員局門戶網(wǎng)站和莆田市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后，未發(fā)現(xiàn)遴選問題的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開遴選工作人員工作在市統(tǒng)計(jì)局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市統(tǒng)計(jì)局辦公室具體組織實(shí)施。
聯(lián)系部門：莆田市統(tǒng)計(jì)局辦公室
聯(lián)系地址：市政府機(jī)關(guān)1號(hào)樓629室
聯(lián)系電話：2221989
莆田市統(tǒng)計(jì)局
2014年5月12日
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（責(zé)任編輯：李明）
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