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　　根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》等文件精神，枝江市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘129名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件(見(jiàn)附件)

　　二、招聘基本條件

　　(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)不良記錄;

　　(二)大專(zhuān)要求為全日制普通高校畢業(yè)，本科要求為省級(jí)以上教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷;

　　(三)應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生)，對(duì)有兩年及以上工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格要求的崗位(見(jiàn)上表)年齡可放寬至35周歲以下(1979年1月1日后出生);

　　(四)工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2014年7月31日;

　　(五)學(xué)習(xí)成績(jī) 或工作表現(xiàn)突出;

　　(六)符合招聘單位崗位條件，服從工作安排;

　　(七)聘用后，在枝江最低服務(wù)年限5年;

　　(八)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假、提供虛假材料的;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2014年5月22日8：00至2014年6月4日下午5：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘教師在枝江市教育局人事監(jiān)察科(枝江市珠海路36號(hào)407室);應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員在枝江市衛(wèi)生局人事監(jiān)察科(枝江市團(tuán)結(jié)路20號(hào)3樓);應(yīng)聘其他事業(yè)單位工作人員在枝江市(枝江市禮化路100號(hào)3樓)。

　　報(bào)名要求：

　　1、應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2、應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證等原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩照2張，在編在冊(cè)在崗人員同時(shí)還要提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。

　　3、2014年7月31日前服務(wù)期滿兩年且年度考核合格的“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策，報(bào)名時(shí)要提供《“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考枝江市事業(yè)單位工作人員加分優(yōu)惠申請(qǐng)表》，并經(jīng)服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門(mén)、服務(wù)單位所在縣及地、市(州)級(jí)“三支一扶”辦審核確認(rèn)蓋章，筆試成績(jī)加5分。未按時(shí)提供的，視為放棄加分。

　　4、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《枝江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電碼號(hào)碼不要隨意更改，便于聯(lián)系。

（責(zé)任編輯：李明）