為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣深化教育領(lǐng)域綜合改革有關(guān)文件精神，打造一支高素質(zhì)校長(zhǎng)隊(duì)伍，教育質(zhì)量和管理水平，根據(jù)《獨(dú)山縣深化中小學(xué)人事制度改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，為確保獨(dú)山高級(jí)中長(zhǎng)選聘工作順利進(jìn)行，特制定《獨(dú)山縣2017年公開選聘高級(jí)中長(zhǎng)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、選聘職位

獨(dú)山高級(jí)中長(zhǎng)1人。

二、選聘范圍

面向全社會(huì)公開選聘。

三、選聘條件

1.基本條件：

(1)政治素質(zhì)好。理想信念堅(jiān)定，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

(2)師德良好。熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。以德治校、依法辦學(xué)，勤政廉潔，愛崗敬業(yè)。

(3)組織能力強(qiáng)。善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動(dòng)落實(shí)，有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，工作實(shí)績(jī)突出。

(4)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。須達(dá)到國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷要求和相應(yīng)的上崗條件，有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)、文化水平、專業(yè)素質(zhì)或者工作經(jīng)歷，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，業(yè)界聲譽(yù)好。

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.資格條件：

(1)年齡男55周歲、女50周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷;

(2)曾經(jīng)從事教育工作且任正科級(jí)職務(wù)2年或副科級(jí)職務(wù)5年及以上;或從事教育教學(xué)工作5年以上，在同級(jí)同類或上一級(jí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職1年、副職2年以上，或中層干部正職4年以上，或在教育部門、教研機(jī)構(gòu)擔(dān)任中層干部正職4年以上，或任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上。

3.下列人員不得報(bào)考：

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(3)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案查處的;

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的;

(5)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。

四、工資待遇

被聘用者是縣內(nèi)教育系統(tǒng)財(cái)政供養(yǎng)人員的，年薪為原工資福利加上校長(zhǎng)職級(jí)津貼和目標(biāo)考核獎(jiǎng);非縣內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)人員或縣內(nèi)教育系統(tǒng)外財(cái)政供養(yǎng)人員聘任校長(zhǎng)的，待遇實(shí)行年薪制，年薪為15至20萬(wàn)元，納入縣財(cái)政預(yù)算，根據(jù)其年度綜合考核情況發(fā)放。

五、選聘工作的基本原則和程序

選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開選聘條件、公開考試(面試)程序、公開考試(面試)結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試(面試)、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在獨(dú)山縣黨政信息網(wǎng)、教育局政務(wù)公開欄等有關(guān)媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年8月24日——8月26日。

（責(zé)任編輯：李明）