四、招聘辦法和流程

本次招聘按照筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用的程序進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿(mǎn)分為100分，其中筆試分占40%，面試分占60%。

(一)筆試

1、試卷為綜合卷，采取閉卷考試。內(nèi)容以工會(huì)基礎(chǔ)理論知識(shí)、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《上海市職代會(huì)條例》、時(shí)事政治、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)能力等為主。

2、筆試擬定于 2017年9月中旬(以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn))，時(shí)間為2個(gè)小時(shí)。

3、經(jīng)資格審核，符合條件者參加筆試。請(qǐng)關(guān)注9月初上述網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公布的筆試人員名單及準(zhǔn)考證下載。

3、報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分排序，按招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人員名單。未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。

2、考察內(nèi)容以組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特長(zhǎng)及崗位的匹配度等為主。

3、面試擬定于 2017年9月下旬(以通知確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn))。

(三)體檢、政審、公示及錄用

1、根據(jù)考試總成績(jī)按由高到低擇優(yōu)確定40名擬錄用人員進(jìn)入體檢、政審、公示環(huán)節(jié)。

2、2017年10月20日前，松江區(qū)總工會(huì)將統(tǒng)一組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行錄用前體檢，費(fèi)用由松江區(qū)總工會(huì)承擔(dān)。

3、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審，主要考察個(gè)人思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，以及個(gè)人道德品質(zhì)等。

4、體檢、政審均合格的人員名單在松江區(qū)人才網(wǎng)、松江區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站公示五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

5、體檢合格、政審?fù)ㄟ^(guò)、公示無(wú)異議的擬錄人員，將統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相應(yīng)工作崗位。

五、待遇

1、薪酬待遇參照松江區(qū)社區(qū)工作者薪酬水平，按照2017年4月松江區(qū)人力資源和社會(huì)局印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整社區(qū)工作者薪酬水平的通知》的精神，統(tǒng)一按照松江區(qū)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依法繳納“五險(xiǎn)一金”。

2、試用期為2個(gè)月，試用期月工資為上述標(biāo)準(zhǔn)的80%，個(gè)人“五險(xiǎn)一金”不變，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，按本人崗位、工齡、學(xué)歷及相關(guān)專(zhuān)業(yè)水平的月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

六、其他

1、招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、考試委托市相關(guān)專(zhuān)業(yè)院校命題，并負(fù)責(zé)閱卷工作。

3、招聘及后續(xù)信息通過(guò)松江人才網(wǎng)、松江區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站、松江工會(huì)微信公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布。

4、本次報(bào)名將實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘條件和崗位要求，如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人相關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。

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聯(lián)系人： 朱老師 褚老師

原標(biāo)題：2017年度松江區(qū)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

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松江區(qū)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)聘報(bào)名表.docx

上海松江工惠社會(huì)服務(wù)中心

2017年8月21日

（責(zé)任編輯：李明）