2017江蘇惠山區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招38人】
六、面試：
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，成績(jī)不合格者，直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。
2、考生總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
七、體檢：
1、各崗位根據(jù)本崗位考生的總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高的為先)。
2、體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考證明，不能提供的，取消體檢資格。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
八、考察：
區(qū)有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容是：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及報(bào)考資格的復(fù)審等。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的，則從本崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。
九、公示與聘用：
1、考察合格且擬聘用公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，可以續(xù)聘;考核不合格的，終止聘用關(guān)系。
十、監(jiān)督舉報(bào)：
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)：0510-83598819
十一、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址：
招聘職位、資格條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫人事考試網(wǎng)：www.wxrsks.com
惠山人才網(wǎng)：www.hsrcw.gov.cn
考試成績(jī)、面試、體檢、公示等考務(wù)信息僅在惠山人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。
十二、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2017年無(wú)錫市惠山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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2017惠山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表
無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)局
2017年8月22日
（責(zé)任編輯：李明）
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