2017下半年安徽淮北市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招4人】_中公網(wǎng)校

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2017下半年安徽淮北市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招4人】

報(bào)考崗位確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)一般應(yīng)不小于3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例,達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。被取消及減少的崗位,于2017年9月13日在淮北先鋒網(wǎng)(hb.ahxf.gov.cn)、淮北市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.hbshrss.gov.cn)、淮北市人事考試網(wǎng)(www.hbpta.gov.cn)發(fā)布(以下招聘信息均在以上網(wǎng)站公布)。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可于2017年9月14日9:00-16:30改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員,將不予參加筆試,考務(wù)費(fèi)退還本人。

報(bào)考人員可于2017年9月20日8:30至9月23日8:30從淮北市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間:筆試定于2017年9月 23日舉行,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試科目:共2科,即科目1和科目2,具體科目詳見(jiàn)《淮北市2017年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)章》。其中,

《綜合知識(shí)》的考試內(nèi)容為:政治理論、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、黨史黨建知識(shí)等,判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)等;《幼教綜合知識(shí)》的考試內(nèi)容為:教育學(xué)、心理學(xué)、幼兒教育法律法規(guī)等;《教育綜合知識(shí)》的考試內(nèi)容為:教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。筆試每科滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試成績(jī):科目1與科目2成績(jī)按5:5權(quán)重合成為筆試成績(jī)。報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。加分人員包括:安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合加分條件的考生,于2017年9月26日至9月27日工作時(shí)間(上午8:00-11:00,下午15:00-17:00),攜帶相關(guān)證書到市人社局事業(yè)單位人事管理科(淮北市相山區(qū)孟山北路45號(hào)13樓1311房間,聯(lián)系電話0561-3198926)辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供安徽省戶籍證明原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在上述網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序筆試每個(gè)科目成績(jī)?cè)黾?分。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的視為自動(dòng)放棄加分。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī),從到低分按崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1:3的比例,確定資格復(fù)審考生名單;資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定,如同崗位進(jìn)入資格復(fù)審名單的最后一名考生筆試成績(jī)有2人及以上相同的,則并列進(jìn)入資格復(fù)審程序。

進(jìn)入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審由市招聘辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),考生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表(在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打印)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件。

除上述材料外:

1、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供本人學(xué)生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份。

2、屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明;其他類型在職人員,須提供單位同意報(bào)考的證明。

3、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明原件及復(fù)印件各1份。

4、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位還需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審的考生,取消其面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的,按同崗位筆試成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)一次后仍出現(xiàn)空缺名額,不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站另行公布。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí),按每人80元繳納面試費(fèi)用。

面試根據(jù)招聘崗位的不同采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、無(wú)生上課方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、管理能力以及崗位所需語(yǔ)言表達(dá)等能力。專業(yè)技能測(cè)試主要考察考生的專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、實(shí)際操作技能等。無(wú)生上課主要考察考生的教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止。

面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并以書面形式向考生宣布。實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,考生成績(jī)須達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

筆試、面試工作結(jié)束后,按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)(其中,2017122、2017123、2017127崗位按筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例)。根據(jù)考生的總成績(jī),按招聘崗位從到低分順序依次等額確定(考生總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)得分高低排序確定;筆試成績(jī)相同的,按科目2成績(jī)得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選名單,并在上述網(wǎng)站公布。

(責(zé)任編輯:李明)

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