2017貴州天柱縣事業(yè)單位吸收引進急需緊缺人才公告(第三次)_中公網(wǎng)校

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2017貴州天柱縣事業(yè)單位吸收引進急需緊缺人才公告(第三次)

為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),人才隊伍素質(zhì),根據(jù)《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》和天柱縣事業(yè)單位人才需求情況,經(jīng)研究,2017年決定第三次公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才17名。為做好此次人才引進工作,特制定本引進實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次人才引進工作由中共黔東南州委組織部、黔東南州編委辦公室、黔東南州人力資源和社會局牽頭,天柱縣組織、紀委、編委、人社、教育、衛(wèi)計等部門組成引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件。

四、引進對象及條件

(一)引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上(1998年1月1日及以前出生),35周歲以下(1981年1月1日及以后出生);中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學歷學位的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生學歷學位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員,年齡可放寬到45周歲及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分職位有年齡限制(詳見附件);

3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的,均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷),并具備擬報考職位要求的資格條件;

4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定;

(二)以下人員不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員(含參加2016年、2017年度計劃已簽約的);

5.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止);

(責任編輯:李明)

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