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　　為更好地選拔 人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定精神，現(xiàn)就全縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　1、招聘崗位

　　招聘崗位詳見《建湖縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)

　　2、報(bào)名條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　(2)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　(3)身體健康;

　　(4)資格條件中有英語(yǔ)八級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證明材料;

　　(5)具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《建湖縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　二、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間為2014年5月28日-5月30日

　　上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00

　　報(bào)名地點(diǎn)詳見《建湖縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　2、報(bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名、提供相關(guān)資料。應(yīng)聘者需提供以下材料：①《建湖縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);②本人近期二寸免冠正面彩照3張;③身份證原件及復(fù)印件(一份);④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(一份);⑤應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;⑥報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明。

　　3、資格審核

　　資格審核由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　4、開考比例

　　各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)市人力資源和社會(huì) 局批準(zhǔn)同意后可適當(dāng)降低開考比例。被取消崗位的報(bào)考人員可在2014年6月4日8：30-18：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　5、注意事項(xiàng)

　　(1)每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

　　(2)報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(3)報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元/人。

　　(4)應(yīng)聘人員與所報(bào)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(5)通過資格審核人員聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　三、考試

　　1、考試方式

　　考試采取筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　筆試由縣人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一組織，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證注明的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　面試由縣人力資源和社會(huì) 局會(huì)同招聘單位及主管部門組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試

　　崗位代碼42的崗位，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占50%)。筆試滿分100分，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　3、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按不高于1:3的比例確定參加面試人選(末位同分，一并進(jìn)入面試)。

　　(2)招聘單位及主管部門須在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的面試人員名單將在建湖縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，在應(yīng)聘同崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。并根據(jù)面試人員的數(shù)量情況，合理安排面試場(chǎng)次。

　　(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，按百分制計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格的不再進(jìn)入下一程序，取消聘用資格。

　　4、總成績(jī)計(jì)算方法

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，分別占總成績(jī)的50%。

　　四、體檢與考察、公示

　　1、體檢。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)得分高者參加體檢;筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，由縣人力資源和社會(huì) 局會(huì)同用人單位及其主管部門組織加試，得分高者參加體檢。體檢由縣人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一安排，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2、考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位及主管部門組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、公示。擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)站、各相關(guān)部門(單位)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　五、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)研究后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。公示程序結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用期制度(應(yīng)屆畢業(yè)生1年試用期)，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);考核不合格者，終止聘用關(guān)系。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前提供招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能提供的，取消聘用資格。

　　六、招聘咨詢電話

　　1、招聘單位及主管部門咨詢電話見《建湖縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　2、建湖縣人力資源和社會(huì) 局咨詢電話：0515-86220569、86211505

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-86210301。

　　附件：

　　1、2014年建湖縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls

　　2、2014年建湖縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　3、2014年建湖縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名匯總表.xls

　　建湖縣人力資源和社會(huì) 局

　　2014年5月20日

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（責(zé)任編輯：李明）