因社區(qū)管理工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)公開招聘8名社區(qū)專職工作人員(無編、聘用)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序，采取面向社會公開招聘的辦法進行。

二、招聘計劃

計劃招聘社區(qū)工作者8名。

三、報名條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛社會主義、遵紀守法、作風正派;

2、熱愛社區(qū)工作，具有為人民服務(wù)的精神，具有崗位所要求的語言表達、寫作、溝通、組織協(xié)調(diào)等能力，責任心強，能吃苦耐勞，工作積極主動;

3、大學專科及以上學歷;

4、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件;。

6、具有宏偉區(qū)戶籍的轄區(qū)常住居民。

四、報名相關(guān)事宜

(一)報名時間：2017年8月29日至9月1日(上午9：00—11：00下午14：00—16：00)。

(二)報名地點：宏偉區(qū)人力資源和社會局(地址：宏偉區(qū)政府四樓406室)。

(三)相關(guān)資料：本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件和復印件各一份、近期正面同版一寸彩色免冠免鏡證件照照片3張。報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消招考、聘用資格，并承擔相應(yīng)法律后果。

(四)有關(guān)要求：有下列情形之一的人員，不得報考：

1、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

2、曾被辭退或開除公職的;

3、受過刑事處罰的;

4、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。

五、招聘辦法和要求

1、招聘采取筆試、面試辦法進行。

筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，時間90分鐘。

面試。依據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1：2比例由至低分依次確定面試人員，最后一名面試人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，則同為面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進行測評。

筆試、面試均實行百分制，筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項分數(shù)相加為總成績(保留小數(shù)點后2位)。按照總成績確定擬聘用人員。如果最后一名出現(xiàn)成績并列，以筆試成績高者予以確定擬聘用人員。

2、體檢、考核

擬聘用人員體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件。由用人單位組織體檢和考核，因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績合格者中由至低分依次遞補。

3、公示

擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，在宏偉區(qū)政府網(wǎng)站面向社會公示七天。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。

4、時間安排。

筆試、面試時間及地點另行通知。

六、崗位性質(zhì)和工資待遇

本次招聘的社區(qū)專職工作者，不具有行政和事業(yè)編制身份，實行聘用協(xié)議管理。

聘用人員試用期為三個月，試用期內(nèi)工資為每月1500元，試用期滿后，工資為每月1790元。試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，聘用人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險費用，區(qū)財政和聘用人員分別承擔相應(yīng)費用，由聘用人員個人交納。

招聘咨詢電話： 5308218

原標題：遼陽市宏偉區(qū)公開招聘社區(qū)工作者的公告

宏偉區(qū)人社局 宏偉區(qū)民政局

2017年8月29日

（責任編輯：李明）