為廣納人才，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，羅江縣部分事業(yè)單位編制內(nèi)崗位擬面向社會公開考核招聘8名人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及崗位數(shù)

面向全國公開考核招聘8名事業(yè)單位工作人員，其中：羅江縣白馬關(guān)景區(qū)服務(wù)中心7名，羅江縣價格認證中心1名。崗位條件見崗位表。

二、招聘條件

考生須符合本公告、崗位表每項條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實有效、準確完整、對應(yīng)一致、國家認可。

(一)必要條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)標準;

4. 符合報考崗位要求的年齡條件(年齡計算截止時間2017年8月31日)。

5. 符合報考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國家認可。

(二)崗位條件

崗位條件見崗位表(附件1)。學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等層級條件，考生為同類該層級或以上均合格。

專業(yè)條件中的“專業(yè)類”請參考教育部專業(yè)目錄，“專業(yè)類”為專業(yè)目錄小類，考生須符合其中任一專業(yè)類的任一專業(yè)。

(三)有下列之一者不符條件

1.曾受刑事處罰;2.曾被開除公職;3.曾經(jīng)違法生育;4.尚未解除黨紀(或政紀)處分;5.涉嫌違法(或違紀)正在接受審查;6.尚在相應(yīng)禁考期內(nèi);7.試用期內(nèi)公務(wù)員或試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理工作人員;8.現(xiàn)役軍人;9.應(yīng)當(dāng)回避(見本文第六部分);10.事業(yè)單位在編人員報考本單位的;11.按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

任何人員參加公開考核招聘均按下列程序進行，所有程序過時不候;相應(yīng)程序未通過則確定不得進入后續(xù)程序，已聘用的解除聘用。

(一)報名

1.采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名方式。在德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)和羅江縣人民政府公眾信息網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告?？忌毘帧秷罂夹畔⒈怼?附件2)原件1份，本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件、在職人員所在單位及行政主管部門出具工作經(jīng)歷及同意報考證明原件、非在職人員需提供未就業(yè)書，以及報考崗位要求的其它等材料。

2.報名。由用人單位的主管部門組織實施，縣人社局進行資格復(fù)審。復(fù)審合格者發(fā)放綜合測試準考證。資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達到3:1比例方可開考，若未達到開考比例，經(jīng)縣委組織部、縣人社局同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于2: 1，仍達不到開考比例的，按照比例縮減或取消該職位。

(二)綜合測試

具體測試時間、地點及具體要求見準考證?？忌毘直救松矸葑C和綜合測試準考證，按時到指定地點按要求測試。未按規(guī)定參加綜合測試的視為自動放棄。

綜合測試結(jié)束后的第一個工作日在羅江縣人民政府公眾信息網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)上公布考生面試成績排名及進入考察人員。

(三)考察

測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績從到低分的順序確定考察對象。實行差額考察，由組織、人社部門負責(zé)，各用人單位主管部門具體實施?？疾彀ìF(xiàn)實表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績、工作實績、是否符合回避規(guī)定等情況?？疾旌细穹娇蛇M入體檢及公示。

(四)體檢及公示

體檢由用人單位及主管部門具體組織實施，時間另行通知，費用自理。參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一在二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補由各用人單位及其主管部門報縣委組織部、人社部門同意后確定。

縣組織、人社部門對體檢合格人員在羅江縣人民政府公眾信息網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)上進行為期7日的公示。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜招聘的取消其資格。

（責(zé)任編輯：李明）