(三)面試。進(jìn)入面試人員需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、單位同意報(bào)考證明材料、報(bào)名表等相關(guān)證件(原件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄，對(duì)涉及應(yīng)聘資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合招聘職位資格條件的，將取消本次招聘資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從筆試人員中由高到低依次替補(bǔ)。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知能力、邏輯分析能力、應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在東營(yíng)市糧食局、東營(yíng)市糧食儲(chǔ)備庫(kù)網(wǎng)站公布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

參照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。各招聘崗位按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入考察人員名單，總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定。因應(yīng)聘人員放棄考察資格或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾熘攸c(diǎn)到所在、工作單位、居住地居委會(huì)或派出所，通過(guò)查閱人事檔案等方式，著重了解被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面的情形。

(五)體檢。招聘人員考察合格后，由市糧食局負(fù)責(zé)確定體檢機(jī)構(gòu)，體檢項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)公示。對(duì)擬聘用人員，在東營(yíng)市糧食局、東營(yíng)市糧食儲(chǔ)備庫(kù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用的實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，用人單位報(bào)市人社部門辦理聘用備案手續(xù)，并與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系;試用期內(nèi)經(jīng)考核不能勝任本職工作，用人單位有權(quán)不予聘用。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)未按時(shí)參加考試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(二)聘用期內(nèi)，工資待遇按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，交納五險(xiǎn)兩金。

(三)東營(yíng)市糧食局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)未盡事宜，根據(jù)國(guó)有企業(yè)有關(guān)招聘政策、規(guī)定執(zhí)行。

(五)本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市糧食局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：0546-8318241 6377529

聯(lián)系人：徐守武 李燕 王金奎

原標(biāo)題：東營(yíng)市糧食儲(chǔ)備庫(kù)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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東營(yíng)市糧食儲(chǔ)備庫(kù)公開招聘工作人員招聘崗位一覽表.docx

東營(yíng)市糧食局

2017年8月30日

（責(zé)任編輯：李明）