一、招聘單位(用人單位):赤峰鑫瑞達勞務(wù)派遣有限責任公司

二、被派遣單位(用工單位)：市場監(jiān)督管理局、社會保險事業(yè)管理局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、扶貧開發(fā)辦公室、河南街道管理辦公室、小牛群鎮(zhèn)人民政府。

三、招聘計劃

此次共招聘64名(崗位及專業(yè)要求詳見附表)。

四、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試相結(jié)合的方法進行。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律;

2、具有良好品行和社會責任感;

3、學歷要求：普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W歷;

4、年齡要求： 30周歲及以下(1987年9月11日以后出生);

5、戶籍要求：截至2017年9月11日具有喀喇沁旗戶籍(含生源地或原籍為喀喇沁旗的畢業(yè)生)或雖無喀喇沁旗戶籍，但正在或曾在喀喇沁旗服務(wù)的“六類”項目生。

6、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件，身體健康、形象良好(身材坦露部位無紋身無傷疤)、五官端正，無視聽障礙。

7、具備報考崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(二)具備下列情形之一的不能報考

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的;曾經(jīng)吸食過毒品的;

3、曾受過黨紀政紀處分或被辭退、開除公職的;

4、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

5、現(xiàn)役軍人、全日制在校學生;

6、有遺傳性傳染病、精神病史的。

六、招聘程序

本次招聘程序按照發(fā)布《公告》、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用、培訓等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)(http://www.klq.gov.cn)。

(二)報名與資格初審

1、報名采取實地報名方式進行。

2、報名時間：2017年9月11日至2017年9月13日。

報名地點：湖濱步行街赤峰鑫瑞達勞務(wù)派遣有限責任公司。

3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在讀的普通高校全日制?？?、本科、研究生不得報考。

4、應(yīng)聘人員報名時需攜帶本人畢業(yè)證書、身份證原件及其復(fù)印件各1份，近期1寸免冠彩照3張。應(yīng)聘人員須用二代身份證(臨時身份證或護照)報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者需反復(fù)核對所填每一項信息確保均準確無誤。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對填寫的材料的真實性、準確性和完整性負責;因填寫的材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用的處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。

6、同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1:3方可開考，未達到開考比例的崗位，需招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否開考。

7、考試采取筆試、面試的方式進行。

筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、時事政治、行政職業(yè)能力測試(一張卷，滿分100分)。

2、筆試時間：2017年9月16日

筆試地點詳見《準考證》上的考點地址?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代居民身份證(臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。

3、公布筆試成績

閱卷工作結(jié)束后，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站上公布考生筆試成績。筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

（責任編輯：李明）